首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
将市场预测分为短期预测、中期预测和长期预测,是按( )的不同划分的。
将市场预测分为短期预测、中期预测和长期预测,是按( )的不同划分的。
admin
2012-12-20
50
问题
将市场预测分为短期预测、中期预测和长期预测,是按( )的不同划分的。
选项
A、预测范围
B、预测商品综合程度
C、预测性质
D、预测期限
答案
D
解析
本题考查市场预测种类。按预测期限不同划分,将市场预测分为短期预测、中期预测和长期预测。市场预测按预测范围不同划分,可分为宏观预测和微观预测。市场预测按预测性质不同划分,可分为定性预测和定量预测。市场预测按预测商品综合程度不同划分,可分为单项商品、大类商品和总体商品销售量预测。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HmcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,而鼓励员工多进行创新活动。这是在()下采取的绩效管理策略。
三立公司是一个由国企改制而成的上市公司,为了进一步提高公司的竞争力和盈利能力,公司从国外招聘了一名新的总经理。由于这名总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以和下级相处并不好。一年过去了,他并没有使公司达到预期的目标,公司董事会在他的续聘问题上存在
从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是()。
在求职者众多、面试成本压力大的情况下,企业将()作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本。
A公司在2006年制定了新的发展战略:2008年收入达到20亿元,2009年达到100亿元,2010年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。根据上述资料回答下列问题:该公司采
通过找出组织或员工工作绩效中的差距,制定并实施有针对性地改进计划和策略来提高员工竞争优势的过程是()。
关于企业战略与薪酬管理策略的说法,正确的是()。
商品流通企业战略管理过程的第一阶段是确定企业的使命,企业使命包括()。
随机试题
将二进制数1011010转换成十六进制数是()
A.春生B.夏长C.长夏化D.秋收E.冬藏
新生儿期是指
中国石油建设总公司承担一油田开发建设项目,该油田为滚动开发项目。开发过程包括钻井、管线敷设、道路建设、采油、油品集输及处理、注水等工艺过程。油田所处区域属暖温带半湿润大陆性气候,评价区浅层地下水较少,咸淡水介面较深,水化学类型更为复杂。油田开发区域内无湿地
水利水电工程施工企业项目经理应具备的资格包括()。
某公司按面值发行债券,票面利率为8%,发行费用率为4%,公司所得税税率为25%,则该债券筹资的资金成本率为()。
下面句子中,没有错别字的一句是:
中期跨度内产出和汇率的关系,可以理解为长期跨度内的外延经济增长的一种特殊情况。()
对下列二叉树进行中序遍历的结果______。
“是/否”数据类型常被称为()型。
最新回复
(
0
)