首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定( )。
在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定( )。
admin
2019-07-25
25
问题
在新一轮的绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定( )。
选项
A、预防性策略
B、人事调整策略
C、制止性策略
D、组织变革策略
E、应急性策略
答案
A，B，C，D
解析
在新一轮绩效管理期内，可从组织的实际情况出发，制定采取以下策略，促进工作绩效的改进与提高：①预防性策略和制止性策略；②正向激励策略和负向激励策略；③组织变革策略和人事调整策略。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/HuEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
科学地确定绩效考评的基础需要()。
企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的()。
关于现代企业有效的培训系统，说法不正确的是()。
广义的劳动法则是指()以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。
我国劳动法律渊源的类别，主要包括()。
劳动法律关系包括()。
绩效考评步骤包括()。
()是绩效管理体系的灵魂，绩效管理建立在科学合理、现实可行的基础上。
小张在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是370元／月，按法律规定，小张可得到的赔偿金为()元。
在费用和时间允许的情况下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是()。
随机试题
AlthoughIhavereadthebookassignedbytheprofessorseveraltimes,Istillcan’tmakeany______ofthelastchapter.
两种厚度相同材质不同的大平壁紧密接触时进行稳态导热过程，第一种材质大平壁的绝对温差大于第二种材质大平壁的绝对温差，即｜t1－t2｜＞｜t2－t3｜，则()。
估算流动资金的扩大指标估算法的一般常用基数不包括()。
下面是有关运用《中华人民共和国海关进出口税则》规定征收关税的表述，其中表述正确的是()。
下列贷款中，最有可能归属于可疑类贷款的是()。
2011年7月产量低于上半年月均产量的是()。
父母对儿童过分溺爱放纵易造成的人格障碍为()。
如图所示，一个质量m=2．0×10-11kg、电荷量q=1．0×10-5C的带正电粒子(重力忽略不计)，从静止开始经U1=100V电场加速后，沿两平行金属板间中线水平进入电压U2=lOOV的偏转电场，带电粒子从偏转电场射出后，进入垂直纸面向里的匀强磁场，磁
下列关于未成年人的说法有误的是()
Thefirst,second,andthethirdprizeswenttoJack,Tom,andHarry______.
最新回复
(
0
)
