首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
克服实行计时工资所造成对员工缺少激励性弊端的手段有( )。
克服实行计时工资所造成对员工缺少激励性弊端的手段有( )。
admin
2013-05-31
54
问题
克服实行计时工资所造成对员工缺少激励性弊端的手段有( )。
选项
A、年功序列工资
B、晋升刺激
C、加薪刺激
D、减少工作量
E、退休金刺激
答案
A,B,E
解析
内部劳动市场的建立,可以通过年功序列工资、晋升刺激、退休金刺激等手段来克服实行计时工资所造成对员工缺少激励性的弊端,从而有助于计时工资的推行。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/I5gM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
赵某购买一套商品住宅,成交价格为50万元,首期付款为房价的30%,余款向银行抵押贷款。该贷款的贷款期限为10年,贷款年利率为6%,采用按月等额还款方式偿还。[2007年真题]在固定利率抵押贷款的情况下,对银行而言,出现提前还款风险的情形有()。
某房地产开发项目建设周期较长,开发企业希望从项目动工开始,即在项目所在地一定半径范围内进行长时间的广告宣传,此时宜选用的广告媒体是()。[2008年真题]
相对于委托共同代理方式,房地产开发企业采用委托独家代理方式的销售商品房的缺点是()。
搜集房地产市场调研资料时,项目基地现状资料内容包括地形状况、地上物状况、邻地状况,以及()状况。
下列选项中,不属于商品房销售代理工作流程的是()。
(一)张某用200万元自有资金一次性付款购买了一店铺用于出租经营,经营期为20年。根据市场预测,经营期内前10年的年净租金为30万元,后10年的年净租金可达40万元。张某在不考虑店铺未来转售的情况下,其投资收益率要求达到10%(租金收入均在年末)。该
侧重对租售代理机构的数量、素质及其租售代理的项目等情况的调研,属于房地产()调研。
()是指代理机构有独家销售商品房的权利,在合同有效期内,无论是开发企业还是代理机构售出的房子,开发企业均要向代理机构支付佣金。
按照豪斯的路径—目标理论,老赵的领导行为属于()。按照领导风格理论,老赵的领导风格属于()。
将领导行为划分为“员工取向”和“生产取向”两个纬度的是()。
随机试题
血栓的形成条件有_________、_________、和_________。
代码设计要针对信息的处理环节,其中包括_____________。
下列各项,急性白血病高热的主要病因是
为了衡量各国或各地区居民患龋情况,WHO规定
A.红丝疔B.失荣C.漆疮D.水火烫伤E.酒渣鼻
A.活血调经B.清热解毒C.生肌敛疮D.杀虫E.接骨疗伤血竭除了活血定痛外,还可()。
王某是甲公司的法定代表人,以甲公司名义向乙公司发出书面要约。愿以10万元价格出售甲公司的一块清代翡翠。王某在函件发出后2小时意外死亡。乙公司回函表示愿意以该价格购买。甲公司新任法定代表人以王某死亡,且未经董事会同意为由拒绝。关于该要约,下列哪一表述是正确的
生产工艺废水中含污染物浓度高,色度深,简述该项目生产工艺产生废水的治理措施。盐酸储罐为40m3,内径3.5m,高度4m。盐酸的密度为1.18s/m3,请对盐酸事故影响进行分析。
教育的基本要素是教育者、学习者和教育组织形式。()
有理数a等于它的倒数,有理数6等于它的相反数,则a1998+b1998=()。
最新回复
(
0
)