劳动合同管理制度的内容包括( )。

admin2013-09-28 27

问题劳动合同管理制度的内容包括( )。

选项 A、试用期考查办法
B、劳动合同续订的审批办法
C、集体合同草案的拟定、协商程序
D、劳动合同解除的审批办法
E、劳动合同管理制度修改、废止的程序

答案A，B，C，D，E

解析劳动合同管理制度的主要内容包括：①劳动合同履行的原则；②员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定；③员工招收录用计划的审批、执行权限的划分；④劳动合同续订、变更、解除事项的审批方法；⑤试用期考查方法；⑥员工档案的管理方法；⑦应聘人员相关材料保存方法；⑧集体合同草案的拟定、协商程序；⑨解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序；⑩劳动合同管理制度修改、废止的程序等。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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劳动合同管理制度的内容包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

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什么是人员招聘与配置？说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。

人力资源管理费用核算的要求包括()。

()是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。

下列失业类型中，主要是由于个人方面原因造成的是()。

()的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见，方式方法机动灵活，一般不受时间、地点的限制，所得到的资料也比较可靠。

古代认为：“毒性”的含义是

基因工程中实现目的基因与载体DNA拼接的酶是

在一般的压缩空气站中，最广泛使用的是(　　)空气压缩机。

下图资本市场线中，切点投资组合具有的特征不包括()。

市场风险具有数据充分和易于计量的特点，可供选择的金融产品种类丰富。()

实施素质教育的主渠道是()。

《邦联条例》

允许使用者对数据库中的抽象数据提出请求(包括查询和修改)，支持数据库各种操作的软件系统称为

Aftertheearthquake,thetextmessagescamestreaminginto4636-reportsoftrappedpeople,fires,pollutedwatersources,an

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什么是人员招聘与配置？说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。

人力资源管理费用核算的要求包括()。

()是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间，在劳动服务过程中依据劳动法律规范和有关法律规范所形成的权利义务关系。

下列失业类型中，主要是由于个人方面原因造成的是()。

()的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见，方式方法机动灵活，一般不受时间、地点的限制，所得到的资料也比较可靠。

古代认为：“毒性”的含义是

基因工程中实现目的基因与载体DNA拼接的酶是

在一般的压缩空气站中，最广泛使用的是( )空气压缩机。

下图资本市场线中，切点投资组合具有的特征不包括()。

市场风险具有数据充分和易于计量的特点，可供选择的金融产品种类丰富。()

实施素质教育的主渠道是()。

《邦联条例》

允许使用者对数据库中的抽象数据提出请求(包括查询和修改)，支持数据库各种操作的软件系统称为

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在一般的压缩空气站中，最广泛使用的是(　　)空气压缩机。