首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
司法
何某(男)与金某(女)于1988年结婚,婚后双方经常发生争吵,但事后还是能够相互谅解。2006年,夫妻双方再次因为子女读书的费用问题发生争吵,进而发生何某殴打金某的现象。金某一气之下,提出离婚诉讼。问: 如果经过调解,双方当事人没有达成调解协议,但是法官
何某(男)与金某(女)于1988年结婚,婚后双方经常发生争吵,但事后还是能够相互谅解。2006年,夫妻双方再次因为子女读书的费用问题发生争吵,进而发生何某殴打金某的现象。金某一气之下,提出离婚诉讼。问: 如果经过调解,双方当事人没有达成调解协议,但是法官
admin
2016-01-16
41
问题
何某(男)与金某(女)于1988年结婚,婚后双方经常发生争吵,但事后还是能够相互谅解。2006年,夫妻双方再次因为子女读书的费用问题发生争吵,进而发生何某殴打金某的现象。金某一气之下,提出离婚诉讼。问:
如果经过调解,双方当事人没有达成调解协议,但是法官认为双方当事人的感情尚未破裂,因此判决不准离婚。但是,金某回家后,越想这件事情,越觉得生气,认为和这样的男人生活根本没有幸福可言。于是在收到法院判决后的3个月后,再次提起离婚诉讼,法院是否应当受理?
选项
答案
法院不应当受理,因为此时没有发生新的情况、也没有新的理由。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/I76y777K
本试题收录于:
主观题试卷题库法律职业资格分类
0
主观题试卷
法律职业资格
相关试题推荐
劳动者个人储蓄保险的缴纳费用()。
市场选择应注意的问题是()。
某投资方案的年营业收入为100000元,年营业成本为60000元,所使用的固定资产年折旧额为10000元,企业所得税税率为33%,假设无其他相关费用。该方案的年现金净流入量为( )。
张某在甲公司连续工作满10年,甲公司准备和张某再签订一份5年的劳动合同,张某则要求签订无固定期限劳动合同,甲公司认为如果张某拒绝与公司签劳动合同,公司就不再续签劳动合同,也不需要支付经济补偿金。为此,双方发生争议,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会发
张某在甲公司连续工作满10年,甲公司准备和张某再签订一份5年的劳动合同,张某则要求签订无固定期限劳动合同,甲公司认为如果张某拒绝与公司签劳动合同,公司就不再续签劳动合同,也不需要支付经济补偿金。为此,双方发生争议,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会发
企业组织机构调整前管理中出现的主要问题是:()。根据有关部门综合各方面的信息,你认为目前企业应采取什么样的营销策略()。
假设你是某企业的法律顾问,在企业原有产品需求增长率停滞或下降,原有产品市场集中程度高,扩张余地小或费用高的情况下,你会建议企业采用()战略。
张某2009年1月在提供了5000元保证金后开始到甲公司上班,但是一直到2009年3月,甲公司才与其签订书面的劳动合同。工作期间,甲公司多次安排张某加班,但均未支付加班费。2009年4月甲公司打算解除其与张某的劳动合同,双方就此发生了争议。结合本案的情
随机试题
简述教师培养学生注意力的方法。
超声检查描述部分型心内膜垫缺损的主要特征性表现,错误的是
猝死栓塞
下列关于拍卖佣金的表述中,正确的有()o
有压进水口的特征是进水口高程在水库()以下。
( )是沥青混凝土路面施工中常见质量控制的关键点。
系统性原则,就是在评估中考虑任何问题,都要有系统观念,也就是将拟建投资项目当作一个开放的系统看待。()
关于辐射的性质,下列叙述正确的有()。
A、 B、 C、 D、 D
Whospentalotfortheweddingaccordingtotheconversation?
最新回复
(
0
)