以下关于人力资源预测的说法,不正确的是( )。

admin2013-09-25  31

问题 以下关于人力资源预测的说法,不正确的是(    )。

选项 A、不会受预测者知识水平的限制   
B、要求预测者具有高度的想象力
C、有利于提高组织环境适应能力   
D、能够引导员工的职业生涯规划

答案A

解析 人力资源预测的局限性有:①环境的不确定性;②企业内部的抵制;③预测的代价高昂;④知识水平的限制。因而要求预测者具有高度的想象力、分析能力和独创性。
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