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采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是( )。
采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是( )。
admin
2019-11-01
26
问题
采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是( )。
选项
A、招募富有创新精神和敢于承担风险的员工
B、设计精细的职位等级结构，并进行细致的职位分析
C、重视评价员工取得的创新结果
D、为创新成功者提供高水平的薪酬回报
答案
B
解析
选项B错误，选项B适用于成本领先战略。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/IpMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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