采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是( )。

admin2019-11-01 31

问题采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是( )。

选项 A、招募富有创新精神和敢于承担风险的员工
B、设计精细的职位等级结构，并进行细致的职位分析
C、重视评价员工取得的创新结果
D、为创新成功者提供高水平的薪酬回报

答案B

解析选项B错误，选项B适用于成本领先战略。

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本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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