劳动合同解除的下列情形中，劳动者不能获得经济补偿的有( )。

admin2018-09-25 37

问题劳动合同解除的下列情形中，劳动者不能获得经济补偿的有( )。

选项 A、劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护解除劳动合同的
B、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
C、劳动者不能胜任工作，经培训调岗后仍不能胜任工作，用人单位额外支付劳动者1个月工资后，与其解除劳动合同
D、劳动者在试用期间提前3日通知用人单位解除劳动合同的

答案B，D

解析选项A，用人单位过错在先，应当向劳动者支付经济补偿；选项B，劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位无需支付经济补偿；选项C，无过失性辞退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；选项D，试用期间辞退，用人单位无需支付经济补偿。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/J5i0777K

初级经济法基础

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)