黄某为悦莱服装厂职工袁某的配偶，因下岗长期待业在家，家境困难。悦莱服装厂临时雇用其为本厂清洁工，但未签订书面的劳动合同。半年后，黄某与悦莱服装厂因劳动报酬之事发生争议。对于此劳动争议，以下说法正确的是：

admin2013-01-11 26

问题黄某为悦莱服装厂职工袁某的配偶，因下岗长期待业在家，家境困难。悦莱服装厂临时雇用其为本厂清洁工，但未签订书面的劳动合同。半年后，黄某与悦莱服装厂因劳动报酬之事发生争议。对于此劳动争议，以下说法正确的是：

选项 A、因为无书面的劳动合同，不属于《劳动法》规定的劳动争议的范围，不得申请仲裁或提起诉讼
B、可以申请仲裁，也可以直接提起诉讼
C、不能申请仲裁，只能提起诉讼
D、应当先申请仲裁，不服仲裁裁决可以再提起诉讼

答案8

解析见《劳动法》第1条规定，劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷，属于《劳动法》第2条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/JOxy777K

试卷一

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)