首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下面什么促销方法有利于搞好企业与外界的关系,在公众中树立良好的企业形象,但其促销效果难以把握?( )
下面什么促销方法有利于搞好企业与外界的关系,在公众中树立良好的企业形象,但其促销效果难以把握?( )
admin
2022-11-01
37
问题
下面什么促销方法有利于搞好企业与外界的关系,在公众中树立良好的企业形象,但其促销效果难以把握?( )
选项
A、公共关系
B、广告
C、人员推广
D、营业推广
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Je3D777K
本试题收录于:
综合知识题库银行系统招聘考试分类
0
综合知识
银行系统招聘考试
相关试题推荐
使用基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构的企业发展战略类型是()。
在我国可以实施股权激励计划的公司中,激励对象不包括()。
下列选项中,关于外源性动机的说法,正确的是()。
()是通过满足员工的需要而使其努力工作,从而实现组织目标的过程。
《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或者视同工伤的条件,但有下列()情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。
下列选项中,属于高绩效工作系统内容的是()。
人力资源和社会保险行政诉讼的提起应具备的条件有()。
根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中止情形的是()。
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令。厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。在日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实生活中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非只
随机试题
A.甘肃B.浙江C.河南D.吉林E.云南当归的主产地是
MaryAnning(1799-1874)wasaBritishfossilhunterwhobeganfinding【C1】______asachild,andsoonsupportedherselfandherve
()的设计,在设计手册中有标准图,应按有关标准进行设计。
关于住宅建筑处理方式,说法错误的是()。
电信管道是承载通信网络的组成部分,必须按照()审批的设计图纸路由实施,满足光(电)缆布放和使用的要求。
Hobart公司使用各种业绩指标来评估资本项目,包括16%的最低报酬率、不超过3年的回收期和大于20%的会计收益率。管理层正在基于以下预测的信息进行项目评估预测的净现值为-$2000。根据给出的评估手段,下列哪个选项给出了恰当的结论?
道路运输企业组织职能设计的核心工作是()。
甲公司于2012年8月开业后,领受了工商营业执照、税务登记证、土地使用证、房屋产权证各一件。已知权利、许可证照印花税单位税额为每件5元,甲公司应缴纳的印花税额为()元。
下列关于多期质量趋势报告的内容表述正确的有()。
考生文件夹下有工程文件sjt5.vbp和数据文件in5.txt.in5.txt中有多条记录,每条记录占一行,含4个数据项,数据项的含义依次是:姓名、数学成绩、语文成绩、英语成绩。窗体上按钮“读取数据”的功能是把in5.txt中的所有记录读到数组a
最新回复
(
0
)