(2018年)企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额,应确认为应付职工薪酬。 ( )

admin2020-04-06  22

问题 (2018年)企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额,应确认为应付职工薪酬。    (  )

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析
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