首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训效果信息的种类包括( )方面的信息。
培训效果信息的种类包括( )方面的信息。
admin
2014-01-16
31
问题
培训效果信息的种类包括( )方面的信息。
选项
A、培训时问选定
B、受训群体选择
C、培训场地选定
D、培训形式选择
E、培训教师选定
答案
A,B,C,D,E
解析
培训效果信息的种类包括:①培训及时性信息;②培训目的设定合理与否的信息;③培训内容设置方面的信息;④教材选用与编辑方面的信息;⑤教师选定方面的信息;⑥培训时间选定方面的信息;⑦培训场地选定方面的信息;⑧受训群体选择方面的信息;⑨培训形式选择方面的信息;⑩培训组织与管理方面的信息。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/K5ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
早在20世纪90年代初,科华公司面临着许多其他公司也同样遇到的问题,新招聘的员工受到“铺展红地毯”式的隆重欢迎。但是当他们一开始工作,情景就完全不同了,他们会感到十分沮丧。工作的第一天往往是杂乱无章的,他们简直摸不清头脑。有时,这种情况会延续几星期。一位新
某节能灯生产厂每天生产6000个节能灯,其生产的次品率一直维持在3%,每个节能灯的出厂价为10元。为了提高产品质量,降低次品率,该厂对流水线上的60名员工进行培训,培训费用如下:项目购买费用10000元,材料费2000元,受训者工资和福利16000元,教师
李某1983年3月参加工作,2003年5月凋入机电厂工作,1998年李某与机电厂签订了8年期的劳动合同。2008年3月李某患视神经萎缩症住院治疗一个月后回厂上班,但为了巩固治疗效果,每周需去医院针灸两次。2008年7月,该厂以李某患病,不能从事正常工作为由
某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料见表1,运用相关知识计算、填充该表,并对该企业进行工资总额动态分析。
经济人假设理论中的“经济人”又称()。
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。
劳动法基本原则的作用是()。
劳动力市场的制度结构要素有()。
均衡国民收入等于()。
如果你发现一段时间以来上司比较疏远自己,相反,对其他同事却很重视,你会()。
随机试题
下列属于美国艺术家安迪.沃霍尔作品的是()。[河南2019]
关于艾滋病,正确的是()
患者男,30岁。夏天在田地里劳作时,突然出现头痛、头晕、恶心,继而出现口渴、胸闷、面色苍白、冷感淋漓、脉搏细速、血压下降,后晕倒在地。该患者最可能发生了()
对出具的计量检定证书和校准证书,以下_________项要求是必须满足的基本要求。
决定着经纪企业在规模扩大时能否保持乃至提高其整体服务质量和水准的是()。
当事人申请仲裁,应当符合的条件不包括()。
企业重组,是指企业在日常经营活动以外发生的法律结构或经济结构重大改变的交易。重组形式包括()。
1694年()银行的成立,标志着资本主义现代商业银行制度开始形成。
遇到下榻的酒店发生火灾,导游员要带领游客自救,以下采取的正确做法有()。
在就业者中存在一种“多元的幻觉”:认为在这个多元开放的时代,每个人对自己的未来负责,对未来之路的选择是多元的、自由的。但看看现实就知道,这种选择下的目标指向是一元的,大家都一窝蜂地流向了城市,盯住了高薪白领职位,以为是个性选择,实际都汇合进同一条河流;以为
最新回复
(
0
)