首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )属于背景调查中考察胜任特征的问题。
( )属于背景调查中考察胜任特征的问题。
admin
2018-07-02
23
问题
( )属于背景调查中考察胜任特征的问题。
选项
A、他(她)离职时年薪是多少?
B、他(她)的主要工作职责是什么?
C、能否举一个例子说明此人有很强的执行力?
D、您认为此人在原来工作中有哪些优点和长处?
E、如果让您为他的团队合作打分,10分最高,您会打几分?为什么?
答案
C,D,E
解析
选项A、B属于非胜任特征范畴的提问。选项C、D、E所述提问都是从岗位胜任特征的角度,对候选人的情况进行深入的了解和调查,这对增进候选人胜任素质状况的了解非常有意义。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KA6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验,选取供货企业,并订购过去采购过的同类产业用品。
()是劳动法律关系的主要形态。
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
劳动法规定的劳动标准为()劳动标准,具有单方面的()。
以下指标中,()不宜用于评价企业高层领导。
人员素质测评的基本原理有()。
失业类型分为()。
企业实行经营者年薪制的必备条件不包括()。(2007年5月二级真题)
关于员工福利的表述,正确的有()
某大型连锁超市采购人员的薪酬由基本工资、奖金和福利构成,薪酬水平在行业中处于领先地位,基本工资占总体薪酬的80%,其中工龄工资的比重较高,奖金是根据采购次数进行核算,次数越多,奖金越高。如果采购的产品出现质量问题,奖金全都扣除。福利方案按国家规定缴纳五险一
随机试题
下丘脑与垂体前叶功能有关的核是()
A.烦躁B.闷热,尿液排泄增加C.黏膜干燥、咽痛D.肌肉紧张E.头晕、疲倦病室通风不良,空气污浊时使患者
进行强夯试验时,需观测强夯在地基中引起的孔隙水压力的增长和消散规律,用以下哪几种测压计是合适的?()
由出口地银行审单认可购进出口商的汇票和所附的货运单据,扣除利息后将票款垫付给出口商的过程称为议付。()
2016年1月1日,甲公司与B公司出资设立丙公司,双方共同控制丙公司。丙公司注册资本2000万元,其中甲公司占50%。甲公司以公允价值为1000万元的土地使用权出资,B公司以公允价值为500万元的机器设备和500万元现金出资。该土地使用权系甲公司于10年前
科目汇总表账务处理程序能减轻登记总分类账的工作量,且便于了解账户之间的对应关系。()
已知某企业2010年的产权比率(年末)为1,股利支付率为60%,可持续增长率为10%,年末股东权益总额为2000万元,则该企业2010年的净利润为()万元。
A、Oncethetitledocumentsareentrusted,thegoodsareatthedisposalofthecollectingbank.B、Thetitledocumentsenablethe
Asheappliedsunscreentohisyoungdaughter’sface,DaraO’Rourke,professorofenvironmentalandlabourpolicyattheUniver
Withamixedfeelingofprideanddiscontent,Prof.MitchellsatonthefrontlawnofPrincetonHighSchool,watchingtheClass
最新回复
(
0
)