首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
雇员参与民主管理的形式包括( )。
雇员参与民主管理的形式包括( )。
admin
2013-09-28
38
问题
雇员参与民主管理的形式包括( )。
选项
A、职工大会
B、岗位参与
C、质量小组
D、政策参与
E、合理化建议
答案
A,B,C,E
解析
雇员参与民主管理的形式包括:有组织地参与(职工大会)、代表参与(经合法程序产生职工代表参与)、个人参与(合理化建议)等;
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Kfov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
公司年终的绩效考评结束了,小王的绩效考评分数低于他的同事小何。小王和小何是同时应聘进入这家公司的,两个人又被分配到同一部门,做着同样的工作。这是她们进入公司后接受的第一次绩效考评,而且这一次的绩效考评结果,可能会影响到下一年度谁能够被提升的问题。
某市基本养老保险企业缴费率为19%,个人缴费率为7%;医疗保险企业缴费率为10%,个人缴费率为2%;失业保险企业缴费率为1.5%,个人缴费率为0.5%;工伤保险缴费率为0.3%。某企业有6类员工共18人,其工资标准及人员分布情况如下表所示。请计算:
2018年1月2日,张某到A公司应聘,并于当日与A公司签订了劳动合同,该合同于2020年1月1日期满。签订合同当日,张某被A公司派到B商场工作,与B商场签订了借聘协议,确定了借聘关系。至2019年7月6日之前,张某一直在B商场工作,由B商场对其管理并支付工
依据劳动法律事实是否以当事人的意志为转移,法律事实可分为劳动法律行为和()。
在人员录用原则中,()强调用人要出于“公心”,以事业为重,而不是以自己的“小圈子”为重。
关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是()。
扩张性的货币政策措施和作用有()。
前不久,在文案设计方面已小有名气的小林被一家广告公司高薪“挖走”。在同新公司进行工资数额协商时,该公司老总说:“我们公司的员工经协商一致不缴纳‘三险’,因为大家都是高素质人才,在人才市场中十分抢手,如果他们离开公司,肯定能马上找到工作。几年来,公司没有一名
“没有无用之人,只有没用好之人”体现()深刻内涵。
均衡国民收入等于()。
随机试题
肺痈之名首见于
化疗最常见最严重的不良反应是
检测抗原时,抗原抗体反应的最佳条件不包括
患者,女,40岁。呕吐痰涎,伴头晕、胸痞、心悸,舌苔门,脉滑,治疗除取土穴外,还应加
球结膜水肿见于
无粘结预应力施工时,一般需待混凝土强度达到立方强度标准值的()时,方可放松预应力筋。
下列信息中,()属于内幕信息。
教学《装在套子里的人》,教师将“掌握契诃夫的生平事迹”作为知识与能力的教学目标之一。下面对该教学目标的分析不正确的是()。
著有奠定了中医治疗学基础的《伤寒杂病论》的医学家是()。
纸张:书籍:阅读
最新回复
(
0
)