某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200己，每一就业者赡养系数为2，a为工资调整数额，则该地区月最低工资标准为( )。

admin2019-07-10 49

问题某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200己，每一就业者赡养系数为2，a为工资调整数额，则该地区月最低工资标准为( )。

选项 A、150＋a
B、200＋a
C、240＋a
D、400＋a

答案D

解析确定最低工资标准的恩格尔系数法的内容是根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KjEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200己，每一就业者赡养系数为2，a为工资调整数额，则该地区月最低工资标准为( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：()。

招聘申请表的内容，主要根据()来确定。

()是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。

()是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。

如果用人单位安排劳动者延长工作时间，须支付员工不低于本人日工资()的报酬。

准备在北京地区招聘90名超市收银员，最合适的招聘信息发布渠道是()。

关于采用“日志法”进行工作岗位调查，下列说法正确的是()。

下列关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是()。

确定培训项目收费标准的方法主要有()。

从功能结构上可将员工信息管理系统分为()。

既补血，又活血的药物是()(2003年第130题)

下列关于Windows7的描述中，错误的是_______。

血细胞分析仪的性能评价不包括

不得检出≥5μm的尘粒，对其他洁净级别的厂房相对正压，不得设地漏，不得裸手直接接触药品的是能在最后容器中灭菌的大容量注射液的灌封在

热拌沥青混合料应检查的项目有()。

OlympicGamesareheldeveryfouryearsatadifferentsite,inwhichathletes【1】differentnationscompeteagainsteachotherin

用来填充几何图形的方法是【】。

Thediagnosisofthebrother’scancercaughtthefamilyoffguard.