首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
人力资源与人力资本的区别有哪些?
人力资源与人力资本的区别有哪些?
admin
2021-01-20
33
问题
人力资源与人力资本的区别有哪些?
选项
答案
(1)两者概念的范围不同。人力资源包括自然性人力资源与资本性人力资源(即人力资本)。 (2)两者所关注的焦点和研究的角度不同。人力资本是个经济学概念,主要关注的是通过对劳动者投资后获得的资本对个人、企业和社会财富增长的贡献,关注的是人力资源投入产出问题;人力资源是个管理学概念,主要关注的是不断挖掘和提高员工潜力,提高劳动生产率。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KoFR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
编制设计必须建立在的基础上,才能设计其职位的种类和每种职位的职数。
反映国家行政管理活动的基本内容与行为方向,具体表现国家本质的是()
人们在加入组织时必然会将个人情感、价值观和人格等因素带进组织之中,使组织成为()的汇合点。
在我国机构改革的“三定”方针中,处于基础地位的是()
根据用途限定程度的高低,属于低限定用途资源的是()
最早提出目标管理方法的人是()。
根据中央行政组织与地方行政组织权力分配关系的不同,行政组织体制可分为()。
行政组织与企事业组织、群团组织的区别包括()
1939年10月国民政府公布《公务员服务法》,对公务员纪律作了补充,其中放在首位的是()
第一个发现由“连续加法的计算法”而得到的作业曲线的是【】
随机试题
Earlycomputernetworksusedleasedtelephonecompanylinesfortheirconnections.TheU.S.DefenseDepartmentwasconcemedabout
药事管理的特点:
双上肢环形Ⅲ°烧伤,清创后应及时采取的处理是创面切痂时,发现坏死组织,怀疑毛霉菌感染,确诊的最佳方法是
具有防止动脉粥样硬化、保护心脏作用的脂蛋白是
应当从轻、减轻行政处罚的有()。
根据国债债务本位不同,可把国债分为()。
一列队伍沿直线匀速前进,某时刻一传令兵从队尾出发,匀速向队首前进传送命令,他到达队首后马上原速返回,当他返回队尾时,队伍行进的距离正好与整列队伍的长度相等。问传令兵从出发到最后到达队尾行走的整个路程是队伍长度的多少倍?
结构化程序设计方法的主要原则可以概括为自顶向下、逐步求精、【】和限制使用goto语句。
下面不能作为结构化方法软件需求分析工具的是
沪深300指数期货合约到期时,只能进行()。
最新回复
(
0
)