首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的( )、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的( )。
《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的( )、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的( )。
admin
2013-04-10
27
问题
《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的( )、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的( )。
选项
A、十分之一，五分之一
B、十二分之一，六分之一
C、十三分之一，七分之一
D、十五分之一，十分之一
答案
B
解析
《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/KtgM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
房地产开发项目投资管理主要由两个并行、各有侧重又互相联系和相互重叠的工作过程所构成，包括()。
对房地产市场上竞争产品的调研主要包括()。
关于市场调研基础资料，下列说法正确的有()。
采用比较法估价时，要求选取的可比实例的成交日期应与()接近。
假设开发法的最基本公式，按估价对象状况可具体细化为()。
合同纠纷和解方式解决的优点有()。
某房地产开发企业以出让方式取得一宗土地的开发经营权，土地出让年限50年。根据土地使用权出让合同及规划设计条件，可建设8幢17层的住宅。经过运用比较定价法测算，商品住宅均价确定为4500元／平方米。项目采用一次性开发的方式，预计建设期2年，第一年开始预售。在
依据行为因素的市场细分有()。
某房地产开发企业拟建一幢自用办公楼，预计工程造价为2000万元，准备采用邀请招标方式选择承包商，并在招标文件中要求投标人提交投标保证金。此外，为了评标工作的需要，拟组建由7人组成的评标委员会，其中该房地产开发企业总工程师、总经济师各1名，招标代理机构代表
与外部招聘相比，内部招聘的优势包括()。
随机试题
膨胀土高边坡应按“()”的原则进行防护，其综合坡率应满足稳定性要求。
A、 B、 C、 D、 B
男，独坐稳，头围43cm，前囟0.5cm×1.0cm，乳牙2颗。下列反射哪项已不存在
男，5岁，高热2小时，抽搐3次，意识不清，初步诊断“中毒性痢疾”，应首先做的检查是
某项目初始投资1000元，年利率8％，期限为1年，每季度付息一次，按复利计算则其1年后本息和为()元。
下列固定资产在企业所得税前不得计算扣除折旧的有()。
下列关于营业税税收优惠的说法，正确的有()。
设n阶矩阵
ElizabethWillard,themotherofGeorgeWillard,wastallandgauntandherfacewasmarkedwithsmallpoxscars.Althoughshewa
Althoughmostpeoplereturnfrompackageholidaysreasonablysatisfied,thisisnotalwaysthe【C1】______TakeforInstance,the
最新回复
(
0
)
