对一年的工作绩效进行考核，考核者过分地注重了被考核者在最后一两个月的工作表现。该绩效考核过程中出现的问题是【】

admin2020-04-17 40

问题对一年的工作绩效进行考核，考核者过分地注重了被考核者在最后一两个月的工作表现。该绩效考核过程中出现的问题是【】

选项 A、近因效应
B、过分宽容或严厉
C、趋中效应
D、对比效应

答案A

解析本题主要考查的知识点是绩效考核中常见的问题。选项B是指考核者考评尺度掌握得过分宽松或严格，多数被考核者都被评为较高或较低的等级。选项C是指考核者把多数被考核者的考核结果都集中在中等水平上。选项D是指考核者在绩效考核中，把被考核者与前面的被考核者相比较，这种比较影响了对该被考核者的考核结果。

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人力资源管理（一）

经管类

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对一年的工作绩效进行考核，考核者过分地注重了被考核者在最后一两个月的工作表现。该绩效考核过程中出现的问题是【】

人力资源管理（一）

经管类

新公共管理倾向于在行政组织中实施

发展中国家不能盲目仿效美国的“放松规制”是因为美国

创建良好物质条件的方法。

_________是一种在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法。

完整制的缺点是__易形成一级行政首长的个人专权，不利于中央政府对全国的宏观控制。分离制的优点是_，实行二元化领导，利于下级政府因地制宜地开展工作。

行政组织具有双重的性质，它既是统治阶级实现对社会统治的工具，又是国家政权对社会公共事务进行管理的主体，由此决定了行政组织理论既有特殊的，又有各个不同国家所共有的。

行政组织目标的结构可分为_____、_、_、_、战略目标和战术目标。行政组织目标的类型有_、_、_、_____和社会目标。

行政组织的功能包括()

按省、县、乡构成的行政系统称为()

骨具有较强的修复能力，骨折处最后能被新骨完全替代，恢复原有结构及功能。影响骨折愈合的最主要因素是()。

垃圾填埋场选址时应该慎重，注意对环境的影响，必须()。

会计科目中的指定科目，是指()。

凯恩斯货币需求理论的突出贡献是()。

()是指社会工作者为受助家庭成员提供相关服务机构的服务信息，帮助受助家庭成员了解和使用相关机构的服务，增强受助家庭成员运用资源解决问题的能力。

揭示()是教育学研究的任务。

在打印任务未完成而缺纸的情况下，则()。

通过实行人员聘用制度，事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，以符合社会主义市场经济体制的要求。()

设f(x)在[a，+∞)上二阶可导，f(a)＜0，f’(a)=0，且f"(x)≥k(k＞0)，则f(x)在(a，+∞)内的零点个数为()．

GermanChancellorAngelaMerkelwonoverGermanvotersintheFederalElectiononSept.27.CanshenowbewonoverbyaFrench

对一年的工作绩效进行考核，考核者过分地注重了被考核者在最后一两个月的工作表现。该绩效考核过程中出现的问题是 【 】

人力资源管理（一）

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新公共管理倾向于在行政组织中实施

发展中国家不能盲目仿效美国的“放松规制”是因为美国

创建良好物质条件的方法。

_________是一种在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平的管理方法。

完整制的缺点是____________易形成一级行政首长的个人专权，不利于中央政府对全国的宏观控制。分离制的优点是___________，实行二元化领导，利于下级政府因地制宜地开展工作。

行政组织具有双重的性质，它既是统治阶级实现对社会统治的工具，又是国家政权对社会公共事务进行管理的主体，由此决定了行政组织理论既有特殊的__________，又有各个不同国家所共有的__________。

行政组织目标的结构可分为_________、_________、_________、_________、战略目标和战术目标。行政组织目标的类型有_________、_________、_________、_________和社会目标。

行政组织的功能包括()

按省、县、乡构成的行政系统称为()

骨具有较强的修复能力，骨折处最后能被新骨完全替代，恢复原有结构及功能。影响骨折愈合的最主要因素是()。

垃圾填埋场选址时应该慎重，注意对环境的影响，必须()。

会计科目中的指定科目，是指()。

凯恩斯货币需求理论的突出贡献是()。

()是指社会工作者为受助家庭成员提供相关服务机构的服务信息，帮助受助家庭成员了解和使用相关机构的服务，增强受助家庭成员运用资源解决问题的能力。

揭示()是教育学研究的任务。

在打印任务未完成而缺纸的情况下，则()。

通过实行人员聘用制度，事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，以符合社会主义市场经济体制的要求。()

设f(x)在[a，+∞)上二阶可导，f(a)＜0，f’(a)=0，且f"(x)≥k(k＞0)，则f(x)在(a，+∞)内的零点个数为()．

GermanChancellorAngelaMerkelwonoverGermanvotersintheFederalElectiononSept.27.CanshenowbewonoverbyaFrench

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完整制的缺点是__易形成一级行政首长的个人专权，不利于中央政府对全国的宏观控制。分离制的优点是_，实行二元化领导，利于下级政府因地制宜地开展工作。

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行政组织目标的结构可分为_____、_、_、_、战略目标和战术目标。行政组织目标的类型有_、_、_、_____和社会目标。