中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10-20名,双学士学位。100-200名。 根据上述资料,回答下列问题: 有效的培训开发具有的

admin2013-09-09  39

问题 中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10-20名,双学士学位。100-200名。
根据上述资料,回答下列问题:
有效的培训开发具有的功能包括(    )。

选项 A、企业成本加大
B、学习成本最小化
C、是一种激励手段
D、通过扩展雇员具备的技能范围来提高企业运作的灵活性

答案B,C,D

解析 有效的培训开发具有的功能主要包括:①学习成本最小化;②激励功能;③通过扩展雇员具备的技能范围来提高企业运作的灵活性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LLz0777K
0

随机试题
最新回复(0)