人力资源战略与组织经营战略的匹配。

admin2019-06-05 22

问题人力资源战略与组织经营战略的匹配。

选项

答案(1)与低成本战略相匹配的人力资源战略重点主要有：强调员工技能的高度专业化，采用从外部吸引与内部培训相结合的方式建立起一支高素质、专业化的员工队伍；采用内部晋升制度激励与留住人才；建立以员工业绩为中心的绩效管理系统和内部一致性的薪酬系统。 (2)与差异化战略相匹配的人力资源战略：制定较为灵活的工作说明书，使员工，尤其是从事创造性工作的员工具有较大的自主权和创新的积极性；重视从外部招聘员工，并为员工提供较宽广的职业通道；培训和开发主要集中在强化员工的协作能力上；薪酬系统更加关注外部公平性。 (3)与集中化战略相匹配的人力资源战略,结合前面两种人力资源战略的特点。

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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人力资源战略与组织经营战略的匹配。

人力资源管理（一）

经管类

行政组织设置原则中，进行适应性调节属于()

行政组织功能的一般性质主要表现在哪些方面?

我国行政组织设置的基本原则有()

属于国家正式在岗职工，但不属于国家一般编制管理对象的人员，如为离休干部配备的秘书、司机等工作人员，其编制属于()

具有很强的未来指向性且激励作用明显的目标是

_是具有很强的未来指向性且激励作用明显的目标。_是一种具有较强的发展性和激励性的目标。

行政组织目标的作用体现为_____、_、_、_____作用。

在行政组织中，行政人员的精神食粮是()

简述行政组织纵向结构的优缺点。

均权制有何优缺点?在市场经济条件下，如何正确运用才能发挥其优点，避免其缺点?

颅内动脉瘤好发的部位为

治疗疳积，应首选()

破伤风抗毒素(TAT)过敏试验，每毫升含TAT

根据工业区位理论，下列描述正确的是()。

现金流量表中的现金就是指货币资金。()

()是指参与者为表明自身交易意向而面向市场做出的、不可直接确认成交的报价。

(　　)和银行支票存款的流动性最高。

模型测量分析包括哪些内容?

根据我国选举法，由选民直接选举的人大代表候选人可通过选民联名推荐的方式产生。某甲欲通过此种方式参选人大代表，其须获得选民联名推荐的最低人数应是()。(2012年单选29)

Makingchoicesishard.ThatwouldbewhyresearcherMoranCerfhaseliminateditfromhislife.Asarule,healwayschoosesth

人力资源战略与组织经营战略的匹配。

人力资源管理（一）

经管类

行政组织设置原则中，进行适应性调节属于()

行政组织功能的一般性质主要表现在哪些方面?

我国行政组织设置的基本原则有()

属于国家正式在岗职工，但不属于国家一般编制管理对象的人员，如为离休干部配备的秘书、司机等工作人员，其编制属于()

具有很强的未来指向性且激励作用明显的目标是

_________是具有很强的未来指向性且激励作用明显的目标。_________是一种具有较强的发展性和激励性的目标。

行政组织目标的作用体现为_________、_________、_________、_________作用。

在行政组织中，行政人员的精神食粮是()

简述行政组织纵向结构的优缺点。

均权制有何优缺点?在市场经济条件下，如何正确运用才能发挥其优点，避免其缺点?

颅内动脉瘤好发的部位为

治疗疳积，应首选()

破伤风抗毒素(TAT)过敏试验，每毫升含TAT

根据工业区位理论，下列描述正确的是()。

现金流量表中的现金就是指货币资金。()

()是指参与者为表明自身交易意向而面向市场做出的、不可直接确认成交的报价。

( )和银行支票存款的流动性最高。

模型测量分析包括哪些内容?

根据我国选举法，由选民直接选举的人大代表候选人可通过选民联名推荐的方式产生。某甲欲通过此种方式参选人大代表，其须获得选民联名推荐的最低人数应是()。(2012年单选29)

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_是具有很强的未来指向性且激励作用明显的目标。_是一种具有较强的发展性和激励性的目标。

行政组织目标的作用体现为_____、_、_、_____作用。

(　　)和银行支票存款的流动性最高。