首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
面试能够使用人单位全面了解应聘者的( )。
面试能够使用人单位全面了解应聘者的( )。
admin
2019-07-25
38
问题
面试能够使用人单位全面了解应聘者的( )。
选项
A、外貌风度
B、业务知识水平
C、工作经验
D、道德品质水平
E、求职动机
答案
A,B,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/LgEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬支付的内容主要包括()。
内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募,属于()的来源。
在职业活动中,从业人员要实践为人民服务,必须()。
劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
()是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。
群体决策的优点有()。
根据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移,法律事实可以分为()。
群体决策的优点有()。
从业人员讲求信用,主要包括()
随机试题
下列关于法律原则作用的说法中哪一选项是错误的?()
Formanypeople,havingyourownbusinesssoundslikeaperfectjob.Youcandoworkthatyoulove.Youcansetyourownbusines
根据病因,最早将痹证分为行痹、痛痹、着痹的医著是( )
相须、相使配伍可产生
价格预测中应强调稳妥原则,避免人为()而导致评价结果失真。
上例的货物进口的转关方式是()。关于转关货物的汇率和税率适用正确的说法有()。
资本资产定价模型的有效性问题是指( )。
个人汽车贷款是指银行向个人发放的用于购买自用传统动力汽车的贷款。()
对学生的培养及全面素质的提高起关键作用的是教师的()
Doctorsalonemustmakethefinaldecisionwhethertowithdrawtreatment,includingartificialfeeding,andallowaterminallyi
最新回复
(
0
)