首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )。
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )。
admin
2021-12-10
38
问题
领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是( )。
选项
A、费德勒的权变模型
B、领导情境理论
C、路径一目标理论
D、参与模型
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Lrbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是()。
劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括()。
()是用于岗位评价的方法。
关于有效薪酬管理的基本原则,下列表述错误的是()。
劳动定员的作用包括()。
企业劳动定员标准的特征不包括()。
群体决策的缺点有()。
()关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。
()是现代培训活动的首要环节。
以下说法不是领导者的角色的是()。
随机试题
银花,连翘,薄荷,豆豉,钩藤,僵蚕,菊花,甘草。以上诸药组合成方,适用于急惊风中哪一型
本事例中,谁对电视机具有所有权?()。本事例中,甲的损失应由谁承担?()。
被誉为“诗圣”的是()。
2,3,4,9,32,()。
邓小平曾说:“如果导致两极分化,改革就算失败了。”可见社会公正与公平问题是何等重要!因为,只有一个公平的社会,才是一个有向心力的社会,才是一个有共同情感的社会,才是一个互相认同的社会,才是一个能养成高尚道德的社会。 这段文字的意思是强调社会公正与
国家制定的规范性文件有()。
Thehalf-centurybetween1912and1962wasaperiodofgreatwarsandeconomicturbulencebutalsoofimpressivesocialcohesion
下列要素中,不属于DFD的是(10)。当使用DFD对一个工资系统进行建模时,(11)可以被认定为外部实体。
Whenvoting,theminoritiesagreedtocutthelegaltimelimitforabortionto
DoSomethingtoImproveYourLifeI.Wrongopinionstowardslife1)thewrongopinionsofpeople—havetoacceptwhateverlife【T
最新回复
(
0
)