甲公司是一家上市公司,适用的企业所得税税率为25%。公司现阶段基于发展需要,拟实施新的投资计划,有关资料如下:2×21年投资计划需要5000万元的资本支出预算,公司为保持合理的资本结构,决定调整股利分配政策,公司2×20年实现的净利润为4500万元,过去长

admin2022-07-15  45

问题 甲公司是一家上市公司,适用的企业所得税税率为25%。公司现阶段基于发展需要,拟实施新的投资计划,有关资料如下:2×21年投资计划需要5000万元的资本支出预算,公司为保持合理的资本结构,决定调整股利分配政策,公司2×20年实现的净利润为4500万元,过去长期以来一直采用固定股利支付率政策进行股利分配,股利支付率为20%,如果改用剩余股利政策,所需权益资本应占资本支出预算金额的70%。
要求:
(1)根据上述资料如果继续执行固定股利支付率政策,计算公司的股利发放额、收益留存额,并说明固定股利支付率政策的主要优点。
(2)如果改用剩余股利政策,计算公司的收益留存额与可发放股利额,并说明剩余股利政策的主要缺点。

选项

答案(1)继续执行固定股利支付率政策,该公司股利发放额=4500×20%=900(万元);收益留存额=4500-900=3600(万元)。固定股利支付率政策的主要优点:①股利与公司盈余紧密的配合,体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则;②公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利,从企业支付能力的角度看,这是一种稳定的股利政策。 (2)改用剩余股利政策,公司的收益留存额=5000×70%=3 500(万元),可发放股利额=4500-3500=1000(万元)。剩余股利政策的主要缺点:①股利发放额会每年随投资机会和盈利水平的波动而波动;②不利于投资者安排收入与支出;③不利于公司树立良好的形象。

解析
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