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在员工持股计划中，为了使股额拉开差距，企业可以选择的分配标准有( )。
在员工持股计划中，为了使股额拉开差距，企业可以选择的分配标准有( )。
admin
2012-10-17
33
问题
在员工持股计划中，为了使股额拉开差距，企业可以选择的分配标准有( )。
选项
A、性别
B、职位
C、工作年限
D、工作能力
E、工作业绩
答案
B,C,D,E
解析
本题考查员工持股计划的相关内容。在员工持股额的分配上，多数企业根据职位、工作年限、工作能力、工作业绩等将员工持股额拉开差距。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/M5rM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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