首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系,享有权利和承担义务的当事人,一方为企业,另一方为劳动者,所以企业同样具有劳动权利能力和( ),其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。
劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系,享有权利和承担义务的当事人,一方为企业,另一方为劳动者,所以企业同样具有劳动权利能力和( ),其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。
admin
2018-09-12
41
问题
劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系,享有权利和承担义务的当事人,一方为企业,另一方为劳动者,所以企业同样具有劳动权利能力和( ),其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。
选项
A、劳动能力
B、义务能力
C、劳动行为能力
D、劳动义务能力
答案
C
解析
劳动法律关系的主体就是依法参与劳动法律关系,享有权利和承担义务的当事人,一方为企业,另一方为劳动者,所以企业同样具有劳动权利能力和劳动行为能力。作为法人的用人单位,其权利能力和行为能力由法人的机关或代表实现,法人机关或代表的行为就是法人组织的行为,法人组织承担其法律后果。法人机关有权代表法人进行活动,法人机关是法人的权利能力和行为能力的行使者。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/M8zv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
形成第二反抗期的主要原因有()。
社会行为是人对()引起的并对社会产生影响的反应系统。
个体心理发展在发展进程、内容、水平等方面存在着千差万别的特殊性,各种特殊性统称为心理发展的()。
弗洛伊德是根据()提出心理结构是由潜意识、前意识、意识组成。
人的任何一种心理和行为,包括认知、情感、动机、行为永远是相互联系的,总是和人的整个心理活动联系在一起的说法是()的主要内容。
短时记忆中的信息是()。
苹果公司应用新的技术、新的材料研制出的具有全新功能的iphone手机,这种产品是()。
(1)绩效管理在人力资源管理中有何功能?这些功能在通达公司是否有所体现?(2)通达公司的绩效管理存在哪些问题?如何才能克服这些问题?
失业类型分为()。
下列对摩擦性失业表述正确的是()。
随机试题
Thebagismadeofreal______andcomesinblack,brownorgreen.
网织红细胞的网状结构主要成分是
A.慢性支气管炎B.支气管扩张C.支气管哮喘D.心源性哮喘E.肺炎球菌肺炎肺部听诊闻及散在干、湿啰音,多在背部和肺底部,其多少及部位不定,此特征见于
下列哪些选项属于行政给付?()
判断限制民事行为能力人所从事的行为是否与其智力、年龄、精神健康状况相适应,不能依据()进行。
()可以开展“门到门”的运输服务。
有关心脏血供的描述,以下正确的是()。
下列物理常识,说法不正确的是:
一般认为,出生地间隔较远的夫妻所生子女的智商较高。有资料显示,夫妻均是本地人,其所生子女的平均智商为102.45;夫妻是省内异地的,其所生子女的平均智商为106.17;而隔省婚配的,其所生子女的智商则高达109.35。因此,异地通婚可提高下一代智商水平。以
信息(南京理工大学,2001年;北京师范大学,2012年;上海大学,2013年)
最新回复
(
0
)