首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色,这体现在( )。
人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色,这体现在( )。
admin
2020-11-26
32
问题
人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色,这体现在( )。
选项
A、人力资源管理有助于改善员工的技能
B、人力资源管理能够通过参与组织内部的优劣势分析帮助组织制定战略规划
C、人力资源管理能够突破和引领企业的战略
D、人力资源管理能够对战略执行产生重要影响
E、人力资源管理有助于企业通过人来实现企业目标
答案
A,B,D,E
解析
人力资源管理是组织战略获取竞争优势的首要资源,对组织战略产生积极、重要的作用,人力资源管理在改善员工技能以及组织盈利方面起至关重要的作用,通过组织内外部优劣势的分析确定组织方向,制定组织战略,选项A、B正确。人力资源管理可以帮助组织战略实现,赢得竞争优势,选项C错误。选项D、E是人力资源在战略执行和实现企业目标中的作用,故正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ME0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
()认为行为的结果对行为本身有强化作用,是行为的主要驱动因素。
在解除或者终止劳动合同后,约定竞业限制的人员自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过()年。
路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。
小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员,他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长,所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术,董事长采纳了他的建议。根据上述资料回答下列问题:对员工进行培训与开发的责任最终落
某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求,公司表示同意。随后,工会与公司拟订了集体合同草案,工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后,工会将集体合同报送了劳动行政部门。如果劳动合同中约定的劳动报酬低于集体合同的规定,
下列针对集体合同的描述,正确的是()。
用人单位招用人员时的义务包括()。
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。
下列选项中,不属于目标管理要素的是()。
在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以致忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象被称为()。
随机试题
下列关于传播学经验学派与批判学派的说法不正确的是
毛泽东明确提出了新民主主义的三大经济纲领是在()
口唇的哪种颜色是一氧化碳中毒的症状
民事诉讼中,诉讼时效的期间从权利人知道或应当知道其权利被侵害时起算。下列表述中正确的是()。
有人说,高明的教师最大的本事是能够充分了解每个学生,并为每个学生创造尽可能适合他的教育环境,让学生按照自己的方式去主动学习和发展。你是否同意这句话:试举例说明。
甲于1998年3月因盗窃罪被判处有期徒刑6年,因符合假释条件而于2001年被假释。假释后因无法找到工作而生活困难。2005年6月14日,甲找到高中同学乙,对乙说:“哎!一点钱都没有,这日子没法过了!村里丙家有钱得很,过得那么滋润,老天爷太不公平,走,跟他弄
马克思主义是科学性与革命性的统一,其具体表现为()
TheOperationofInternationalAirlinesInternationalairlineshaverediscovered(重新发现)thebusinesstraveler,themanorwo
WhatlanguagedoesLindaprobablyspeak?
Readthearticlebelowabouttheimportanceofwritingjobdescriptions.ChoosethebestwordtofilleachgapfromA,B,C,or
最新回复
(
0
)