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职业资格
( )是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。[2014年11月三级真题]
( )是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。[2014年11月三级真题]
admin
2017-02-24
26
问题
( )是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。[2014年11月三级真题]
选项
A、扩大业务法
B、充实业务法
C、工作连贯法
D、轮换工作法
答案
B
解析
A项，扩大业务法是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式；C项，工作连贯法是将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的方法；D项，工作轮换法是将若干项不同内容的工作交给若干人去完成，每人每周轮换一次，实行工作轮换制。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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