首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
计算机
关于项目的人力资源管理,以下说法正确的是( )。
关于项目的人力资源管理,以下说法正确的是( )。
admin
2019-06-06
37
问题
关于项目的人力资源管理,以下说法正确的是( )。
选项
A、项目的人力资源与项目干系人两者的含义一致
B、项目经理和职能经理应协商确保项目所需要的员工按时到岗,并完成所分配的项目任务
C、为了保证项目人力资源管理的延续性,项目成员不能变化
D、人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任,所以项目经理和项目管理小组不应参与到人力资源的行政管理工作中去
答案
B
解析
一方面项目的人力资源包括所有和项目有关的干系人,另一方面项目的人力资源概念和项目干系人的概念是有区别的。项目的人力资源是由参与到项目中的人组成的,而项目干系人是项目的结果会影响到的人,或者他们的活动会影响到项目的人群的人。
在矩阵式组织结构中,项目成员是受到项目经理和职能经理的双重领导。项目经理和职能经理应协商确保项目所需要的员工按时到岗并完成所分配的项目任务。
人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任。但是为了更好地提高项目团队的绩效,项目经理和项目管理小组也应该适当地参与到人力资源的行政管理工作中去。
在项目生命期中,项目相关的人员的数量和特点会随着项目从一个阶段进入另一个阶段而有所变化,导致一个阶段中非常有效的管理技巧到了另一个阶段也许会不能达到预期的效果。项目经理和项目管理小组应该注意,必须选择适应当前项目的管理技巧。
提醒:如果题干中没有明确说是哪一种项目组织,往往默认为矩阵型组织。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MOFZ777K
本试题收录于:
信息系统项目管理师上午综合知识考试题库软考高级分类
0
信息系统项目管理师上午综合知识考试
软考高级
相关试题推荐
总线规范会详细描述总线各方面的特性,其中(60)特性规定了总线的线数,以及总线的插头、插座的形状、尺寸和信号线的排列方式等要素。总线带宽定义为总线的最大数据传输速率,即每秒传输的字节数。假设某系统总线在一个总线周期中并行传输4B信息,一个总线周期占用2个时
已知一个类可以处理以英制标准(英寸、英里等)表示的数据,现在需要处理以公制单位表示的数据,则可以使用(30)模式来解决该问题。当(31)时,可以使用该设计模式。(31)
UML中,静态视图描述事物的静态结构,主要包括(3);交互视图描述了执行系统功能的各个角色之间相互传递消息的顺序关系,主要包括(4)。(4)
某系统采用请求页式存储管理方案,假设某进程有6个页面,系统给该进程分配了4个存储块,其页面变换表如下表所示,表中的状态位等于1和0分别表示页面在内存或不在内存。当该进程访问的第3号页面不在内存时,应该淘汰表中页面号为(49)的页面。
在进行需求开发的过程中,(29)可能会给项目带来风险。
质量功能部署(QFD)是一种将客户要求转化成软件需求的技术。QFD的目的是最大限度地提升软件工程过程中客户的满意度。为了这个目标,QFD确认了三类需求,常规需求、(29)和意外需求。
某工程的进度计划网络图如下,其中包含了①~⑩10个结点,结点之间的箭线表示作业及其进度方向,箭线旁标注了作业所需的时间(单位:周)。设起始结点①的时间为0,则结点⑤的最早时间和最迟时间分别为(53)周。
张某购买了一张有注册商标的应用软件光盘,擅自复制出售,其行为是侵犯()行为。
信息资源规划(InformationResourcePlanning,IRP)是信息化建设的基础工程,IRP强调将需求分析与(21)结合起来。IRP的过程大致可以分为7个步骤,其中(22)步骤的主要工作是用户视图收集、分组、分析和数据元素分析;(23
信息资源规划(InformationResourcePlanning,IRP)是信息化建设的基础工程,IRP强调将需求分析与(21)结合起来。IRP的过程大致可以分为7个步骤,其中(22)步骤的主要工作是用户视图收集、分组、分析和数据元素分析;(23
随机试题
结构工资制
通过及时肯定、鼓励员工工作表现的精神激励方法是【】
某公司拟“2/10,n/30”的信用条件购进原料一批,则公司放弃现金折扣的机会成本率为()
系统性硬化病起病隐匿,最常见的首发症状为
20(S)一原人参二醇在矿酸作用下易发生构型转化的位置是
当利用s形曲线进行实际进度与计划进度比较时,如果实际进展点落在计划S形曲线左侧,则表明( )。
下列各项中应征收契税的是()。
导游要永远早于游客到位,最低时限是5分钟。()
已知z=1+i,则所表示的点在().
0,16,8,12,10,()
最新回复
(
0
)