除非护士职业内的低工资和高度紧张的工作条件问题得到解决,否则护士学校就不能吸引到比目前数量更多的有才干的申请者。如果护士学校的有才干的申请者的数量不能超过目前的水平,那么,要么这种职业必须降低它的进入标准,要么很快就会出现护士紧缺的局面。然而,降低进入标准

admin2018-07-23  37

问题 除非护士职业内的低工资和高度紧张的工作条件问题得到解决,否则护士学校就不能吸引到比目前数量更多的有才干的申请者。如果护士学校的有才干的申请者的数量不能超过目前的水平,那么,要么这种职业必须降低它的进入标准,要么很快就会出现护士紧缺的局面。然而,降低进入标准并不一定能解决护士的不足。很明显,不管是护士不足还是降低这个职业的进入标准,目前高质量的健康护理都不能维持下去。下面哪一项可以从上述陈述中合理地推出?

选项 A、如果护士职业解决了低工资和高度紧张的工作条件问题,那么它吸引到的有才干的申请者的数量就比目前多。
B、如果有才干的护士学校的申请者的数量不能超过目前的水平,那么护士职业就不得不降低它的进入标准。
C、如果护士职业解决了低工资和高度紧张的工作条件问题,那么高质量的健康护理就可以维持下去。
D、如果护士职业不解决低工资和高度紧张的工作条件问题,那么很快就会出现护士紧缺的局面。
E、如果护士职业不解决低工资和高度紧张的工作条件问题,那么目前的高质量的健康护理就不能维持下去。

答案E

解析 题干推理:
(1)吸引申请者→(解决低工资∧解决工作条件)。
(2)未吸引申请者→(要么降低进入标准,要么护士紧缺)。
(3)(不管是护士紧缺,还是降低进入标准)→健康护理不能维持。
把(2)和(3)结合,得到(4):未吸引申请者→健康护理不能维持,即:维持健康护理→吸引申请者。把(4)和(1)结合,得到(5):维持健康护理→(解决低工资∧解决工作条件),即:(解决低工资∧解决工作条件)→不能维持健康护理,故正确答案为选项E。
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