首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不是外部招募法的优点。
( )不是外部招募法的优点。
admin
2018-07-15
28
问题
( )不是外部招募法的优点。
选项
A、带来新思想
B、选择余地大
C、树立新形象
D、费用较低
答案
D
解析
外部招募法的优点:(1)带来新思想、新方法。(2)有利于招到一流人才。外部招募的人员来源广,选择余地大,能招聘到许多优秀人才,尤其是一些稀缺的复合型人才,这样可以节省内部培训费用。(3)起到树立形象的作用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/N6Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业对员工的考评,应首先始于()。
人力资本是()共同投资的结果。
劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系,享有权利和承担义务的当事人,一方为企业,另一方为劳动者,所以企业同样具有劳动权利能力和(),其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。
下列各项中,不属于员工培训中无形资本费用的是()。
从对企业的贡献来看,绩效管理的功能包括()。
劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照()为劳动者提供必要的劳动条件。
()是指人们在社会中所从事的作为主要生活来源的某种工作。
我国《失业保险条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。累计缴费满10年以上的,领取失业保险期限最长为()。
()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
实际工资计算公式是()。
随机试题
持续经营假设是指假设一个经营主体的经营活动可以连续下去,在未来可预测的时间内该主体的经营活动不会中止或终止。判断:理由:
大学人文精神谈片(其三)大学人文学科的职责,我以为可分为两个层面。一个层面是,其科研,直接给当下的社会进步事业以智力支持,直接服务于社会;其教学,培养学生具有切实有用的专业知识、方法和能力,使他们获得服务社会、建设国家和自己谋生的本领。这些,是我们一直在
系膜毛细血管性肾小球肾炎微小病变
下列表现中对麻疹具有早期诊断意义的是
下列各项中,属于成本类科目的有()。
下面对于法律作为行为规范所具有的特征描述错误的是()。
甲公司2011年12月31日,“坏账准备”科目贷方余额为120万元;2012年12月31日各应收款项及估计的坏账率如下;应收账款余额为500万元(其中包含有应收A公司的账款200万元,因A公司财务状况不佳,甲公司估计可收回40%,其余的应收账款估计坏账率
阅读以下文字,回答下列问题。零点集团针对全国30个直辖市或省会城市居民的环保意识和环保行为,进行了“中国公众环保指数”调查。2010年中国公众环保指数得分为69.5分,较之2005年(68.1分)和2007年(69.1分)维持稳定局面,但仍未破七,当前大
设z=f(2x+y,xy),其中f具有二阶连续偏导数,求
Whichofthefollowingitalicizedpartsmodifiesanadjective?
最新回复
(
0
)