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  3. 2012年1月，B公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2012年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权。这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务3年。即可自2014年12月31日起根据股价的增长幅度获得

2012年1月，B公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2012年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权。这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务3年。即可自2014年12月31日起根据股价的增长幅度获得

admin2014-03-31  62
问题 2012年1月，B公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2012年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权。这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务3年。即可自2014年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2016年12月31日之前行使完毕。B公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份股票增值权现金支出额如下表所示：

    2012年有10名管理人员离开B公司。B公司估计三年中还将有8名管理人员离开；2013年又有6名管理人员离开公司，公司估计还将有6名管理人员离开；2014年又有4名管理人员离开。假定：2014年有40人行使股票增值权取得了现金，2015年有30人行使股票增值权取得了现金，2016年有10人行使股票增值权取得了现金。
    要求：计算2012年~2016年每年应确认的费用(或损益)、应付职工薪酬余额和支付的现金，并编制有关会计分录。
选项
答案(1)2012年度 2012年1月1日：授予日不做账务处理。 2012年12月31日 2012年度应确认的应付职工薪酬和当期费用=(100—10—8)×100×9×1／3=24600(元) 借：管理费用 24600 贷：应付职工薪酬—股份支付 24600 (2)2013年度 截至2013年年末应确认的应付职工薪酬余额=(100—10—6—6)×100×12×2／3=62400(元) 2013年度应确认的当期费用和应付职工薪酬增加额=62400—24600=37800(元) 借：管理费用 37800 贷：应付职工薪酬—股份支付 37800 (3)2014年度 2014年应支付的现金=40×100×16=64000(元) 2014年年末应确认的应付职工薪酬余额=(100—10—6—4—40)×100×15=60000(元) 2014年度应确认的当期费用和应付职工薪酬增加额=60000+64000—62400=61600(元) 借：管理费用 61600 贷：应付职工薪酬一股份支付 61600 借：应付职工薪酬—股份支付 64000 贷：银行存款 64000 (4)2015年度 2015年应支付的现金=30×100×20=60000(元) 2015年年末应确认的应付职工薪酬余额=(100—10—6—4—40—30)×100×18=18000(元) 2015年度应确认的当期损益=18000+60000—60000(2014年余额)=18000(元) 借：公允价值变动损益 18000 贷：应付职工薪酬—股份支付 18000 借：应付职工薪酬—股份支付 60000 贷：银行存款 60000 (5)2016年度 2016年应支付的现金=10×100×24=24000(元) 2016年年末应确认的应付职工薪酬余额=0(元) 2016年度应确认的当期损益=0．24000—18000=6000(元) 借：公允价值变动损益 6000 贷：应付职工薪酬—股份支付 6000 借：应付职工薪酬—股份支付 24000 贷：银行存款 24000
解析
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