首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
团队薪酬的主要组成要素在团队薪酬制度中,主要有基本薪酬、激励性薪酬、绩效认可奖励,( )应该是团队薪酬结构方案的关键。
团队薪酬的主要组成要素在团队薪酬制度中,主要有基本薪酬、激励性薪酬、绩效认可奖励,( )应该是团队薪酬结构方案的关键。
admin
2022-07-19
37
问题
团队薪酬的主要组成要素在团队薪酬制度中,主要有基本薪酬、激励性薪酬、绩效认可奖励,( )应该是团队薪酬结构方案的关键。
选项
A、基本薪酬
B、激励性薪酬
C、绩效认可奖励
D、团队薪酬
答案
A
解析
团队薪酬的主要组成要素在团队薪酬制度中,主要有这样几种组成要素:基本薪酬、激励性薪酬、绩效认可奖励。其中,基本薪酬应该是团队薪酬结构方案的关键。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NL6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
集体合同也具有一般协议的()等特征。
薪酬职能包括()。
职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
柳静上月产量是45件,本月是49件,比上月的工作绩效有所提高,这种分析方法是()。
在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。
制定企业定员的基本方法不包括()。
用人单位内部劳动规则的特点不包括()。
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了()原则。
在培训过程中(),是使培训工作取得成功的关键之举。
劳动力市场工资指导价位制度是由雇主与工会协商发布的,它具有指令性,可以规范劳动力市场供需双方的行为。劳动力市场工资指导价位分为月工资收入和周工资收入两种形式,按高位数、中位数和常规数三种标准反映平均水平。劳动力市场工资指导价位制度是企业工资宏观调控体系的重
随机试题
下列各句中,没有语病的一项是()。
三焦的功能是
A.气滞血瘀B.气不摄血C.气随血脱D.气血两虚E.气血失和肝病日久,两胁胀满疼痛,并见舌质瘀斑、瘀点。其病机是
关于人口因素对房地产价格影响的说法,正确的是()。
汽轮机转子安装分为()。
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人对其法定代理人的请求权,诉讼时效自该法定代理终止之日起计算。()
中国传统道德规范中的“三纲”指的是“君为臣纲、父为子纲、夫为妻纲”,“五常”指的是()。
关于推进国家治理体系和治理能力现代化,下列选项中,不属于其总体目标的是()。
下列法人中属于营利法人的是()。
请根据以下各小题的要求设计VisualBasic应用程序(包括界面和代码)。(1)在名称为Form1,标题为“文本框练习”的窗体上画一个名称为Text1的文本框,设置属性,使其宽度为1600、初始内容为空、显示字号为三号,且最多只能输入6个字符
最新回复
(
0
)