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A公司2018年制定的有关辞退福利资料如下。 (1)A公司2018年11月1日决定停止某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人100人、车间管理人员10人,并于2019年12月31日执行。已经通知本人,并经董事会批准,辞退补偿为生
A公司2018年制定的有关辞退福利资料如下。 (1)A公司2018年11月1日决定停止某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人100人、车间管理人员10人,并于2019年12月31日执行。已经通知本人,并经董事会批准,辞退补偿为生
admin
2018-11-21
58
问题
A公司2018年制定的有关辞退福利资料如下。
(1)A公司2018年11月1日决定停止某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人100人、车间管理人员10人,并于2019年12月31日执行。已经通知本人,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人2万元、管理人员每人5万元。
(2)A公司管理层2018年12月1日决定实施职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退总部管理人员,并于2019年7月31日执行。已经通知本人,并经董事会批准,辞退补偿为300万元,并且规定分3年每年年末支付100万元,假定现值为260万元。
(3)A公司管理层2018年12月20日决定,由于A公司控制权发生变动,对辞退的高级管理人员补偿100万元。并于2019年1月31日执行,已经董事会批准。
(4)2018年12月31日A公司实施的职工内部退休计划,按照内退计划规定,本年有30名职工将办理内部退休,自职工停止提供服务日至正常退休日20年期间、企业拟支付的内退人员工资和缴纳的社会保险费等合计900万元,假定现值为200万元。
下列有关辞退福利的会计处理中,正确的有( )。
选项
A、2018年12月1日辞退总部管理人员,应借记“管理费用”科目260万元、“未确认融资费用”40万元,同时贷记“应付职工薪酬”科目300万元
B、2018年12月1日辞退总部管理人员,应借记“管理费用”科目300万元,同时贷记“应付职工薪酬”科目300万元
C、2018年12月20日辞退的高级管理人员的补偿,应借记“管理费用”科目100万元,同时贷记“应付职工薪酬”科目100万元
D、2018年12月20日辞退的高级管理人员的补偿,应借记“管理费用”科目100万元,同时贷记“预计负债”科目100万元
答案
A,C
解析
事项一:
借:管理费用 (100×2+10×5)250
贷:应付职工薪酬 250
事项二:
借:管理费用 260
未确认融资费用 40
贷:应付职工薪酬 300
事项三:
借:管理费用 100
贷:应付职工薪酬 100
事项四:
借:管理费用 200
未确认融资费用 700
贷:应付职工薪酬 900
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会计题库注册会计师分类
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会计
注册会计师
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