将教育学的研究对象界定为教育现象及其规律，反映了人们在教育学建构中的( )

admin2018-11-26 37

问题将教育学的研究对象界定为教育现象及其规律，反映了人们在教育学建构中的( )

选项 A、科学取向
B、实践取
C、规范取向
D、人文取向

答案A

解析反映了19世纪科学主义对近代教育学的影响，要求教育学建立在实证研究基础上。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Nrfq777K

本试题收录于：教育理论综合知识题库教师公开招聘分类

教育理论综合知识

教师公开招聘

相关试题推荐

【2012年临沂市】义务教育法规定，自行实施义务教育的社会组织，应当经省级人民政府行政部门批准。()
【2012年临沂市】我国教师申诉的法律依据是()。
【2016年山东省属】张老师是一个中学语文教师，他利用周末自费参加专业学术会议以提高自身业务水平，学校得知后，要给予张老师警告处分。下列说法正确的是()。
【2012年烟台市市直】由教师提出问题，激发学生思考，通过双边活动获取知识的方法叫()。
【2013年德州市市直】师生关系从本质上讲，是一种“人一人”关系。()
【2013年烟台龙口市】我国学校教育层次包括()。
【2016年山东省属】游戏是人类社会生活中普遍存在的活动，是学前儿童喜爱的活动，也是学前教育教学活动的主要组织形式之一。教育学家对游戏进行过多种论述，其中，提出“游戏是个体把信息纳人原有的认知图式，是同化的一种形式”观点的教育家是()。
【2017年山东省属】18世纪中期西方大学开始设立教育学讲座，教育学逐渐从哲学中分离出来，正式成为一门独立的学科，为有志于从事教师职业的学生提供理论指导。标志着教育学科独立的著作是()。
某小学根据期末考试成绩，将学生分为甲、乙、丙三类班级，并对甲类班级在经费等方面予以倾斜。该学校违背了国家关于义务教育()的观点。
在归因理论中，属于外在的、稳定性因素的是()

随机试题

患者，女，32岁，无防护性生活后宜使用的口服紧急避孕药物是
急性上呼吸道感染的最常见原因是：
健康教育的核心问题是改变个体和群体的
Nelson放开主张
执业药师承接患者咨询的内容主要有()。
混凝土的抗拉强度，一般约为抗压强度的（）。
既是员工工作收入的主要部分，也是其他薪酬设置或变动的主要依据的薪酬是()。
根据《企业会计准则———非货币性交易》的规定,下列各项目中,不属于货币性资产的有()。
《水浒传》《西游记》《三国演义》中有三个团队，分别是宋江团队、唐僧团队和刘备团队,你最喜欢其中的哪一个?
Industrialpsychologyistheapplicationofvariouspsychologicaltechniquestotheselectionandtrainingofindustrialworkers

最新回复(0)

将教育学的研究对象界定为教育现象及其规律，反映了人们在教育学建构中的( )

教育理论综合知识

教师公开招聘

【2012年临沂市】义务教育法规定，自行实施义务教育的社会组织，应当经省级人民政府行政部门批准。()

【2012年临沂市】我国教师申诉的法律依据是()。

【2016年山东省属】张老师是一个中学语文教师，他利用周末自费参加专业学术会议以提高自身业务水平，学校得知后，要给予张老师警告处分。下列说法正确的是()。

【2012年烟台市市直】由教师提出问题，激发学生思考，通过双边活动获取知识的方法叫()。

【2013年德州市市直】师生关系从本质上讲，是一种“人一人”关系。()

【2013年烟台龙口市】我国学校教育层次包括()。

【2017年山东省属】18世纪中期西方大学开始设立教育学讲座，教育学逐渐从哲学中分离出来，正式成为一门独立的学科，为有志于从事教师职业的学生提供理论指导。标志着教育学科独立的著作是()。

某小学根据期末考试成绩，将学生分为甲、乙、丙三类班级，并对甲类班级在经费等方面予以倾斜。该学校违背了国家关于义务教育()的观点。

在归因理论中，属于外在的、稳定性因素的是()

患者，女，32岁，无防护性生活后宜使用的口服紧急避孕药物是

急性上呼吸道感染的最常见原因是：

健康教育的核心问题是改变个体和群体的

Nelson放开主张

执业药师承接患者咨询的内容主要有()。

混凝土的抗拉强度，一般约为抗压强度的（）。

既是员工工作收入的主要部分，也是其他薪酬设置或变动的主要依据的薪酬是()。

根据《企业会计准则———非货币性交易》的规定,下列各项目中,不属于货币性资产的有()。

《水浒传》《西游记》《三国演义》中有三个团队，分别是宋江团队、唐僧团队和刘备团队,你最喜欢其中的哪一个?

Industrialpsychologyistheapplicationofvariouspsychologicaltechniquestotheselectionandtrainingofindustrialworkers