2. 职业资格
  3. 人员录用的主要策略包括( )。

人员录用的主要策略包括( )。

admin2017-03-29  33
问题 人员录用的主要策略包括(    )。
选项 A、补偿式策略
B、多重淘汰式策略
C、结合式策略
D、排除式策略
E、推荐式策略
答案A,B,C
解析 人员录用的主要决策模式有以下三种：
①多重淘汰式；每种测试方法都是淘汰性的，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能合格；
②补偿式，不同测试的成绩可以互为补充，最后根据应聘者在所有测试中的总成绩做出录用决策；
③结合式，有些测试是淘汰性的，有些是可以互为补偿的，应聘者只有通过淘汰性的测试之后，才能参加其他项目的测试’，某些项目的测试成绩可以互为补充。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NsEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)