员工岗位的水平变动指的是( )

admin2021-01-20 30

问题员工岗位的水平变动指的是( )

选项 A、晋升
B、轮换
C、外包
D、借调

答案B

解析本题主要考查的知识点是人力资源规划的内容。人力资源规划中的使用计划的主要内容是晋升和轮换。晋升表现为员工岗位的垂直上升，轮换则主要表现为员工岗位的水平变动。

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人力资源管理（一）

经管类

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员工岗位的水平变动指的是( )

人力资源管理（一）

经管类

行政组织目标的结构可分为_____、_、_、_、战略目标和战术目标。行政组织目标的类型有_、_、_、_____和社会目标。

行政组织目标的作用体现为_____、_、_、_____作用。

用国家行政预算的方法来调节、控制行政编制的增长属于编制管理手段中的()

克服编制工作的官僚主义、主观主义，提高编制工作科学性的有力保证是()

最早提出目标管理方法的人是()。

马克思、列宁主义的行政组织原则主要包括()。

行政组织编制管理的内容包括()

简述行政组织岗位责任制度的基本内容。

行政组织绩效管理机制的组成要素包括()

关于九品中正制的正确说法有()

下列哪一个是最早的资产管理理论

简述审美形态与文化精神的关系。

社会主义市场经济体制的基本特征是什么?

有机磷农药中毒首选的药物()(1991年)

患儿，男，6岁，在一家游泳馆学游泳，不料溺水，呼吸、心搏骤停。救生员立即对其实施心肺复苏术。请问：在实施心肺复苏术过程中，应注意哪些问题?

关于衍生品的交易场所，以下说法错误的是()。

人类行为模式理论指出，人类的行为根源于()。

二叉树若用顺序方法存储，则下列4种算法中运算时间复杂度最小的是()。

Whataresomeofstepsapersoncantaketopreventhishousefrombeingbrokenintowhileheisaway?Onestepistomakesure

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行政组织目标的作用体现为_________、_________、_________、_________作用。

用国家行政预算的方法来调节、控制行政编制的增长属于编制管理手段中的()

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行政组织目标的作用体现为_____、_、_、_____作用。