根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同,则属于违法解除。如果因此对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。( )

admin2013-08-13  63

问题 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同,则属于违法解除。如果因此对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。(    )

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析 劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同,则属于违法解除,如果因此对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ntq0777K
0

相关试题推荐
最新回复(0)