公务员职位分类的依据不包括

admin2012-07-26 23

问题公务员职位分类的依据不包括

选项 A、工作性质
B、资历和身份
C、责任大小
D、所需资格条件

答案B

解析公务员职位分类的依据是公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OEBR777K

本试题收录于：公务员制度题库经管类分类

公务员制度

经管类

相关试题推荐

由于运用套期会计方法的不同，套期保值按套期关系可以划分为()
A公司2011年持有B公司60％的股份，当年A公司销售给B公司甲产品一批，售价100万元，毛利率为20％。B公司对外销售甲产品一批，售价60万元，成本价50万元。2012年A公司销售给B公司甲产品一批，售价40万元，毛利率20％，B公司对外销售甲产品，售
2011年12月31日，甲企业购入不需要安装的设备一台，购入成本为80000元，预计使用5年，预计净残值为0。企业采用直线法计提折旧，因符合税法规定的税收优惠政策，允许采用双倍余额递减法计提折旧。假设税法规定的使用年限及净残值与会计规定相同，年末未对该项设
甲公司通过租赁方式取得一项账面价值和公允价值均为2000万元的管理用固定资产，租赁期开始日为2004年1月1日，固定资产使用期4年，租赁期2年，租赁期满归还出租方，合同利率6％，每年年末支付租金1000万元，承租方担保余值100万元，另以银行存款支付该设备
甲公司2015年年初递延所得税资产余额为630000元、递延所得税负债余额为1650000元，当年应交所得税为8900000元。2015年年末甲公司资产负债表中有关资产、负债的账面价值与其计税基础相关资料如下表所示，除所列项目外，其他资产、负债项目不存在会
企业收到投资者以外币投入的资本，应当采用的折算依据是【】
甲公司2015年12月31日资产负债表项目暂时性差异计算表列示：可抵扣暂时性差异为500000元，应纳税暂时性差异为200000元。该公司适用的所得税税率为25％。假定甲公司预计会持续盈利，能够获得足够的应纳税所得额，2015年度税务机关核实的该公司应交所
案例背景：随着我国私人轿车拥有量的不断增加，汽车尾气排放量也不断增加，对环境造成的污染日益严重，国家陆续出台了一系列鼓励小排量汽车生产和使用的政策。某汽车制造公司通过市场调查发现，1．1升排量的小轿车在西北某城市特别受消费者青睐。该公司决定开发1
准确的决策目标的要：求是

随机试题

最新回复(0)

公务员职位分类的依据不包括

公务员制度

经管类

由于运用套期会计方法的不同，套期保值按套期关系可以划分为()

企业收到投资者以外币投入的资本，应当采用的折算依据是【】

准确的决策目标的要：求是

管理学的学习方法不包括()

下列有关可转换公司债券相关规定的说法中，正确的是()。

假如增加1单位产量所带来的边际成本大于产量增加前的平均可变成本，那么在产量增加后平均可变成本将（）。

2019年3月5日，李克强总理代表国务院在十三届全国人大二次会议上作《政府工作报告》时提出，要实施更大规模的减税，普惠性减税与结构性减税并举，重点降低（）税收负担。

社会主义市场经济最基本的主体是（）。

数据库系统的三级模式结构和二层映像功能提供了数据的逻辑独立性和物理独立性。下列提供逻辑独立性的是()。

Iboughtsome______furnitureformyniece’sdolls’house.