2. 自考
  3. 试图置身于冲突之外，无视不一致的存在或保持中立的冲突管理策略是( )

试图置身于冲突之外，无视不一致的存在或保持中立的冲突管理策略是( )

admin2022-03-29  41
问题 试图置身于冲突之外，无视不一致的存在或保持中立的冲突管理策略是(          )
选项 A、竞争策略
B、回避策略
C、妥协策略
D、迁就策略
答案B
解析 本题主要考查的知识点为冲突管理的策略。回避策略指既不满足自身利益，也不满足对方利益，试图置身于冲突之外，无视不一致的存在或保持中立，以退避三舍的方式来处理冲突。当冲突双方的依赖性很低时，回避可以避免冲突，减少消极后果；当双方相互依赖时，回避则会影响双方的工作，降低绩效。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OI2R777K
本试题收录于： 组织行为学题库经管类分类
0

组织行为学

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)