某激励理论的(53)，是指实现该目标对个人有多大价值的主观判断。

admin2010-01-28 69

问题某激励理论的(53)，是指实现该目标对个人有多大价值的主观判断。

选项 A、期望值
B、自我实现的需要
C、激励因素
D、目标效价

答案D

解析期望理论关注的是人们用来获取报酬的思维方式。期望理论认为，一个目标对人的激励程度受以下两个因素的影响。①目标效价，是指实现该目标对个人有多大价值的主观判断。如果实现该目标对个人来说很有价值，个人的积极性就高；反之，积极性则低。②期望值，是指个人对实现该目标可能性大小的主观估计。只有个人认为实现该目标的可能性很大；才会去努力争取实现，从而在较高程度上发挥目标的激励作用；如果个人认为实现该目标的可能性很小，甚至完全没有可能，目标激励作用则小，以至完全没有。

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某激励理论的(53)，是指实现该目标对个人有多大价值的主观判断。

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以下列出的IP地址中，不能作为目标地址的是(69)，不能作为源地址的是(70)。

项目经理老郭对自己正在做的一个网络工程项目进行成本挣值分析后，画出了如图6-2所示的一张挣值分析图，当前时间为图中的检查日期。根据该图，老郭分析：该项目(36)。

疟原虫子孢子在蚊体内增殖的最适温度是

CM模式与全过程建设项目管理的重要区别在于(　　)。

重力式码头棱体抛填断面的平均轮廓线不得小于设计断面，顶面和坡面的表层应铺0．3～0．5m厚度的()，其上再铺倒滤层。

下列各项中，属于无形资产特征的有()。

下列关于“假个贷”的说法中，错误的是()。

关于“预付账款”账户,下列说法正确的有()。

下列属于导游职业道德内容的是()。

当被试为年龄很小的儿童时，最好选用

下表是从某人格测验研究报告中摘录的一些数据，试结合表中提供的信息解释影响信度系数的因素。(2011年)

下列犯罪行为，应按数罪并罚原则处理的是()

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