下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的?

admin2012-08-16 39

问题下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的?

选项 A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B、在劳动仲裁前必须先行调解
C、劳动争议仲裁的裁决是终局的
D、在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁

答案A,B,D

解析《劳动争议调解仲裁法》第3条规定：“解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。”《民事诉讼法》第9条规定：“人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。”所以A项的说法是正确的。《劳动争议调解仲裁法》第42条第l款规定：“仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。”所以B项是正确的。该法第47条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”该法第48条规定：“劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”该法第50条规定：“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。”因此劳动争议仲裁的裁决是终局的并非都是终局的。所以C项是错误的。另外根据《劳动争议调解仲裁法》第48、50条的规定可知，在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁，对仲裁裁决不服方可进行诉讼，因此D项是正确的，所以选ABD。

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试卷一

法律职业资格

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