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以下关于绩效申诉及处理的内容，正确的是 ( )
以下关于绩效申诉及处理的内容，正确的是 ( )
admin
2020-08-26
40
问题
以下关于绩效申诉及处理的内容，正确的是 ( )
选项
A、被考评者如对绩效考评结果存有异议，应首先通过申诉方式告知人力资源部
B、绩效考评机构一般由绩效管理委员会和绩效管理日常管理小组组成
C、绩效申诉不受理考评程序方面的申诉
D、绩效申诉可以受理绩效结果方面的申诉
E、员工只能进行一次申诉
答案
B，D
解析
绩效申诉受理内容包括两个部分：(1)结果方面的。(2)程序方面的。绩效考评机构一般由绩效管理委员会和绩效管理日常管理小组组成。为了保证绩效申诉切实有效，企业一般为员工提供两次申诉机会，被考评者如对绩效考评结果存有异议，应首先通过与直接上级沟通的方式谋求解决，如果解决不了，员工有权在得知考评结果后一定期限内向人力资源部提出申诉，填写绩效申诉表。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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