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  3. 研究发现，拔河比赛中每个人的用力情况会随着参与人数的增多而减少，8个人共同参与时，每个人使出的平均拉力只有1个人单独比赛时使出的平均拉力的一半。这种“吃大锅饭”的现象在日常生活中相当常见，被称为“社会懈怠”。你认为造成社会懈怠的原因有哪些?有什么方法可以减

研究发现，拔河比赛中每个人的用力情况会随着参与人数的增多而减少，8个人共同参与时，每个人使出的平均拉力只有1个人单独比赛时使出的平均拉力的一半。这种“吃大锅饭”的现象在日常生活中相当常见，被称为“社会懈怠”。你认为造成社会懈怠的原因有哪些?有什么方法可以减

admin2018-10-25  53
问题 研究发现，拔河比赛中每个人的用力情况会随着参与人数的增多而减少，8个人共同参与时，每个人使出的平均拉力只有1个人单独比赛时使出的平均拉力的一半。这种“吃大锅饭”的现象在日常生活中相当常见，被称为“社会懈怠”。你认为造成社会懈怠的原因有哪些?有什么方法可以减少社会懈怠的发生?
选项
答案(1)社会惰化的产生原因。 第一种观点认为在团体中，由于个体认识到自己的努力会埋没在人群中，所以对自己行为的责任感降低，被评价的焦虑减弱，从而不愿去努力，致使作业水平下降。南此可见，社会懈怠与责任分散有关。如果加强考核，让每个人在群体活动中的努力和成果量化，就可能有效地减少社会懈怠现象。 第二种观点认为社会懈怠和社会助长是产生于不同的情境之中的，在社会助长情境中，个体是他人影响的唯一目标，所有的社会影响均指向该个体，当在场的他人增加时，社会影响也增加；而社会懈怠现象则发生在团体成员完成团体外他人指定的作业时，每一个个体仅仅是外人影响的目标之一，外人的社会影响会分散到每一个个体身上，随着团体规模的增加，每一个个体感受到的压力随之降低。 (2)克服社会懈怠可以采取如下方式： 将群体成员的工作明细化，从而让每个人都必须为自己的工作负责；增强群体凝聚力，群体有鼓励个人投入的“团队精神”；群体成员之间关系密切；个体相信群体中其他成员也像自己一样努力；让成员相信自己在完成工作任务中所起的作用是无可替代的；以群体整体成功为目标进行激励引导；工作本身具有挑战性、号召性或能有效激发个体卷入水平。
解析
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