首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作岗位分析信息的主要来源有( )。[2013年5月三级真题]
工作岗位分析信息的主要来源有( )。[2013年5月三级真题]
admin
2019-07-25
39
问题
工作岗位分析信息的主要来源有( )。[2013年5月三级真题]
选项
A、书面的资料
B、同事的报告
C、任职者报告
D、直接的观察
E、任职者家属的报告
答案
A,B,C,D
解析
工作岗位分析信息的主要来源包括:①书面资料;②任职者的报告,可通过访谈、工作日志等方法得到;③同事的报告,除直接从任职者哪里获得有关的资料外,也可以从任职者的上级、下属等处获得资料;④直接观察。除此之外,岗位分析的资料还可以来自于顾客和用户等处。作为岗位分析人员,要寻求最为可靠的信息来源渠道。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PfEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工处理与领导的关系时,正确的做法是()。
()是我国企业在经济改革的实践活动中,涌现出来的一件新事物,它对传统体制下“终身制”的劳动人事制定产生了巨大冲击。
下列选项中,属于社会保险内容的是()。
直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,其领导关系按()方式建立。
根据罪由法定原则,劳动者涉嫌违法犯罪未被法院做出终审判决期间,()解除劳动合同。
职业道德规范“合作”的特征是()。
劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
()是企业对上岗前的员工进行有关企业历史、企业文化、规章制度、业务知识、业务技能等方面的教育培训时所支出的费用。
对应聘者进行背景调查最好的时机是在()。
表1一2是某一机械制造企业2008年1月至3月企业人工成本支出的统计表。[2008年11月三级真题]请您:指出各项人工成本的列支科目并填写在(丙)栏内。
随机试题
WS指的是
《中华人民共和国商标法》第一次修改的时间是()
A、清肝杀虫B、去积杀虫C、消肿回乳D、消肿散结E、活血化瘀红大戟除泻水逐饮外,又能
不良反应-般分级为
为了更好的完成业务,理财规划师应当在不同的客户面前展示自己不同的形象,和该顾客达成最大程度的共鸣。( )
对于交易席位的使用,下列选项正确的是()
自我评估运用的方法包括( )。
不作为犯罪的因果关系中()。
南京国民政府的司法审判制度实行()。
Readthefollowingpassageandfillintheblankswithitscontents.AsperthetermsandconditionsoftheContractNo.123
最新回复
(
0
)