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团队绩效考核的流程包括: ①对各个团队负责人的绩效进行考核。 ②进行团队成员评价。 ③人力资源部发布考核通知,启动考核程序,公布考核的要求。 ④员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通,并制订下一年的工作目标。 ⑤根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队
团队绩效考核的流程包括: ①对各个团队负责人的绩效进行考核。 ②进行团队成员评价。 ③人力资源部发布考核通知,启动考核程序,公布考核的要求。 ④员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通,并制订下一年的工作目标。 ⑤根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队
admin
2013-05-31
36
问题
团队绩效考核的流程包括:
①对各个团队负责人的绩效进行考核。
②进行团队成员评价。
③人力资源部发布考核通知,启动考核程序,公布考核的要求。
④员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通,并制订下一年的工作目标。
⑤根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队成员的评价结果分布。
其中顺序正确的是( )。
选项
A、③②①⑤④
B、③⑤①②④
C、③①②⑤④
D、③①⑤②④
答案
D
解析
团队绩效考核的流程为③①⑤②④。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PggM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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