首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到( )。
采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到( )。
admin
2009-11-26
48
问题
采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到( )。
选项
A、目标是可量化可测量的
B、个人目标依据相应的部门目标
C、由管理者为员工制定个人目标
D、设立的目标应长期与短期并存
E、目标的数量不宜过多，应有针对性
答案
A，B，D,E
解析
在制定绩效目标时，由管理层和员工共同参与制定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Phov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理咨询的终极目标包括()
男性更年期的主要表现特征不包括()。
精神分析理论由()创立。
所谓MMPI的假阴性测图，一般具有的特征包括（）。
分离性障碍的躯体症状的特点包括()。
寻找引发心理行为问题的生物学原因时，应该考虑的因素包括()。
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中，很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单，销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现，在所有销
促销的实质是()。
绩效管理与绩效考评的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系，下面叙述正确的是()。
随机试题
个人独资企业分支机构的民事责任由设立该分支机构的独资企业承担。()
大剂量地塞米松抑制试验皮质醇抑制超过50%，可考虑为
胎盘剥离后有大量阴道流血，不正确的处理
下列哪些不能适用《企业破产法》中规定的破产程序?()。
[背景资料]某市中心区新建一座商业中心，建筑面积26000m2。地下二层，地上十六层，一至三层有裙房，结构形式为钢筋混凝土框架结构，柱网尺寸为8．4m×7．2m，其中二层南侧有通长悬挑露台，悬挑长度为3m。施工现场内有一条10kV高压线从场区东侧穿过，由
甲地公安局以涉嫌故意杀人为由，将张某和赵某刑事拘留。请回答下列问题：甲地公安局对本案的下列进一步处理中，符合规定的有()。
白银市丰华区浩宇水泥有限公司，系私营有限责任公司，主要生产、经营水泥及水泥制品，法定代表人为伍某。经查，该公司利用购货方是本地区不索要发票的混凝土生产企业或个人，采取设置账外账等手段，将这部分收入不向税务机关进行申报纳税。根据《中华人民共和国税收征收管理法
担保的补充机制包括()。
下列各项中，属于我国行政处罚原则的是()。
Itisatruthuniversallyacknowledgedthatamarriedwomaninpossessionofalargefortunewillprobablyspendmostofitonh
最新回复
(
0
)
