企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要的责任?

admin2009-11-27 75

问题企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要的责任?

选项

答案尽管绩效管理的实施主要是决策层与各级直线管理人员的职责，但企业人力资源管理部门对绩效管理也负有重要责任，主要包括： (1)设计、试验、改进和完善绩效管理制度，并向有关部门建议推广。 (2)在本部门认真执行企业的绩效管理制度，以起到示范作用。 (3)宣传企业绩效管理制度，说明贯彻该项制度的重要意义、目的、方法与要求。 (4)督促、检查、帮助各部门贯彻现有绩效管理制度，培训实施绩效管理的人员。 (5)收集反馈信息，包括存在的问题、难点、批评与建议，记录和积累有关资料，提出改进方案和措施。 (6)根据绩效管理的结果，制定相应的人力资源开发计划，并提出相应的人力资源管理决策。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Pszv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要的责任?

企业人力资源管理师四级专业技能

企业人力资源管理师

（）属于性行为问题按严重程度从弱到强的分类。

效标效度的主要评估方法有（）。

（）是生理心理学研究的对象。

下列选项中，符合“仪表端庄”具体要求的是（）。

关于“严重心理问题”，下列说法中不正确的是（）。

在柯尔伯格的道德发展理论中，普遍道德原则的定向阶段的特征是（）。

在企业活动中坚持诚实守信，应做到（）。

（）是指个体认为自己对实际的或者想像的罪行或过失负有责任，而产生的强烈的不安、羞愧和负罪的情绪体验。

根据社会心理学家的研究，个体归因时遵循的主要原则有（）。

婚恋问题咨询的一般原则不包括（）。

求函数y=的极值及对应曲线的拐点．

某仲裁委员会对甲公司与乙公司之间的买卖合同一案作出裁决后，发现该仲裁委员会委员丙在仲裁该案时徇私舞弊，甲公司对裁决持有异议。关于此仲裁裁决，下列哪一选项是正确的?

土地使用税是房地产开发投资企业在开发经营过程中占用国有土地应缴纳的一种税,房产税是投资者拥有房地产时征收的一种财产税。土地使用税和房产税在企业所得税前列支。()

混凝土的干燥收缩和徐变规律相似，而且最终变形量也相互接近，原因是两者有相同微观机理，均为()。[2016年真题]

原产地的规定关系到对进口货物实施不同税率的问题，有关规定中所指的实质性改变的标准是()。

纸币本位制使用的是以()为基础的浮动汇率制。

重庆直辖市挂牌揭幕大会举行时间为()。

关于当代国际服务贸易，说法不正确的是()。

Withunfamiliarhumanbeings,whenweacknowledgetheirhumanness,wemustavoidstaringatthem,andyetwemustalsoavoidign