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人事外包，是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。根据以上定义，下列不属于人事外包的是：
人事外包，是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。根据以上定义，下列不属于人事外包的是：
admin
2016-12-30
80
问题
人事外包，是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。根据以上定义，下列不属于人事外包的是：
选项
A、公司派小刘到B公司参加人力资源管理培训班
B、某公司将员工社会保险业务外包给其他公司办理
C、甲公司委托乙公司代为处理工伤、死亡事故
D、某公司将本单位工资核算、发放工作交由银行代办
答案
A
解析
人事外包的定义要点为：①某一项或几项人力资源管理工作或职能；②交由其他企业或组织进行管理。A项外派小刘参加培训班仅是个人安排，不涉及工作或职能外包，不符合①②。故答案选A。
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