首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在人员录用过程中,( )是最关键的问题。
在人员录用过程中,( )是最关键的问题。
admin
2017-02-23
36
问题
在人员录用过程中,( )是最关键的问题。
选项
A、录用计划
B、录用标准
C、录用决策
D、录用原则
答案
C
解析
人员录用是依据选拔的结果作出录用决策并进行安置的活动,其中最关键的内容是做好录用决策。录用决策是依照人员录用的原则,避免主观武断和不正之风的干扰,把选拔阶段多种考核和测验结果组合起来,进行综合评价,从中择优确定录用名单。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Pvov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立工劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由()确认。
员工绩效考评的基本程序包括()。
根据绩效考评的对象不同,绩效考评可分为()。
下列关于绩效管理信度的叙述正确的有()。
在招聘中,员工能否被正式录用关键在于()。
在进行人员筛选时,体检适宜在()进行。
在企业人员招聘活动中,公司和应聘者之间是()的关系。
绩效管理与绩效考评的概念,既有明显的区别又存在十分密切的联系,下面叙述正确的是()。
随机试题
直线l1:x-y-2=0关于直线l2:3x-y+3=0对称的直线l3的方程为()。
电子焊接中一般焊接剂是什么?助焊剂是什么?
营销因素研究的内容不包括_______。
孙子说:“将者,智、信、仁、勇、严也”。用有关理论分析这句话的含义。
李某在证券交易所开立账户,委托该证券公司代为买卖证券。一日上午,李某以书面方式委托证券公司买入某股票。证券公司的工作人员刘某执行了李某的委托指令,但是在操作中因为刘某违反交易规则进行操作,给李某造成了1万元的损失。那么对此损失:
商业银行固定资产贷前调查报告内容不包括()。
下列选项中,关于教师教学能力评价的说法,错误的是()。
给定资料1.有人撰文称:“以淘宝为代表的电子商务,正在一步一步摧毁实体经济。而造成这一切的罪魁祸首,就是互联网。”文中称:“淘宝的推出扼杀了中国很多产业的创新力。它造成了全国比价,进而无限压低利润空间,导致制造业凋零,‘中国创造’之路或将从
若变量都已正确说明,则以下程序段的输出结果是()a=2;b=3;printf(a>b?"***a=%d":"###b=%d",a,b);
(浙江大学2008年试题)Sincetheearly1930s,Swissbankshadpridedthemselvesontheirsystemofbankingsecrecyandnumberedaccou
最新回复
(
0
)