下列属于直复营销的决策的过程有( )。

admin2012-12-20 15

问题下列属于直复营销的决策的过程有( )。

选项 A、确定目标
B、选择供应商
C、制定绿色营销战略
D、测试直复营销诸要素效果
E、活动绩效衡量

答案A,B,C,E

解析本题考查直复营销的决策过程。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Q2cM777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、试用三种，分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评，并根据考评结果使员工晋升到不同的等级)。
在进行工作分析时，企业高层需要明确的信息是()。
薪酬对企业作用，表述不正确的是()。
以下关于质量监督小组的陈述，错误的是()。
下列关于企业年金的表述，不正确的是()。
()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。
某空调制造厂因为产品需求的增加，现在每月的空调产量需要由300台增加到800台。生产一台空调需要一名工人花费8个小时的工作量。该厂的工人每周工作5天，每天工作8/小时。该厂原来有60名工人，为了能完成增加的生产任务，工厂需要进行员工招聘。
人力资源信息系统的基本职能包括()。
绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。
某制鞋公司地处新加坡，为全世界约30多个国家和地区、400多个经销商生产制造各类运动鞋，是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”，它没有一个车间和生产员工，而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造，鼓励冒险和革新

随机试题

药品所含成分的名称与国家药品标准或者省、自治区、直辖市药品标准规定不符合的是
哪项指标最能反映肾功能损害程度
患者李某，低血容量休克，昏迷。为患者插胃管时，在插管前应采取的措施是
①城市空气中可吸入颗粒物的危害已越来越引起大众的重视②不过，随着人们防尘要求的提高，纱布口罩已逐渐难以满足要求③实验证明，具备足够层数的纱布口罩能够滤除相当一部分粉尘和细菌④在环境改良难以完成的背景下，找一副靠得住的口罩就成了
工程项目从立项到投产使用要经历五个阶段，每个阶段都要控制施工的安全和环境问题，这体现的是工程建设项目职业健康安全与环境管理的()的特点。
东风股份有限公司(以下简称东风公司)为增值税一般纳税企业，适用的增值税税率为17%，公司2004年12月发生的经济业务及相关资料如下：(1)12月4日，与A公司签订一项专利技术使用权转让合同，合同规定：公司有偿使用东风公司的专利技术，作为使用费，A
A、 B、 C、 D、 C
A、 B、 C、 D、 A
Youshouldspendabout20minutesonQuestions27-40,whicharebasedonReadingPassage3below.WhateverhappenedtotheHarap
Uponcompletinghisexaminationoverthepatient,thedoctorofferedhisjudgmentofherconditions.

最新回复(0)

下列属于直复营销的决策的过程有( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

在进行工作分析时，企业高层需要明确的信息是()。

薪酬对企业作用，表述不正确的是()。

以下关于质量监督小组的陈述，错误的是()。

下列关于企业年金的表述，不正确的是()。

()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。

人力资源信息系统的基本职能包括()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是( )。

药品所含成分的名称与国家药品标准或者省、自治区、直辖市药品标准规定不符合的是

哪项指标最能反映肾功能损害程度

患者李某，低血容量休克，昏迷。为患者插胃管时，在插管前应采取的措施是

工程项目从立项到投产使用要经历五个阶段，每个阶段都要控制施工的安全和环境问题，这体现的是工程建设项目职业健康安全与环境管理的()的特点。

A、 B、 C、 D、 C

A、 B、 C、 D、 A

Youshouldspendabout20minutesonQuestions27-40,whicharebasedonReadingPassage3below.WhateverhappenedtotheHarap

Uponcompletinghisexaminationoverthepatient,thedoctorofferedhisjudgmentofherconditions.

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。